21世纪最宝贵的是人才。而人才之所以是人才，不仅因为他已具备了丰富的存量知识储备，更因为面对日新月异的时代，他具备持续学习新事物，吸收新知识的能力和毅力。
为什么大学毕业时起点一样，但10年后同学之间会有天壤之别呢？因为社会进步速度太快，有人用了16年时间集中学习了大量知识，觉得自己已是知识分子，便在漫长的工作岁月中固步自封，停滞不前，永远吃老本，江郎才尽自然是早晚的事，升职加薪自然越来越远。反之，有人虽然学历起点不高，过往学生时代知识储备不丰富，但知耻后勇，在工作中不断主动学习各种新知识新技能，久而久之，增量知识储备不断转化为存量知识储备，就会逐渐赶超前者——不管是才华还是收入。
所以今天这个时代，人和人之间的竞争，归根到底，拼的是终生学习的能力和毅力。
首先要有终生学习的能力。
这就要求你拥有相对扎实和丰富的存量知识储备。为什么力哥听完罗辑思维跨年演讲后能有很大收获，很快总结出我自己的观点，对人工智能提出和罗胖不同的看法，甚至能从中发现值得我投资的基金，就是因为我过往的知识储备和思维习惯，让我具备了随时随地快速学习吸收新知识的能力。
其次你要有终生学习的毅力。
人总有惰性，总贪图安逸享乐，尤其在缺乏强竞争环境的中小城市和农村，让一个周围同学同事都在混吃混喝溜须拍马混日子的年轻人不受环境影响，持续自我学习充电并不是件容易的事。所以才反复建议年轻人去大城市打拼，那种环境会倒逼你自我学习，不断成长，你跑得稍慢，马上就会感觉自己要被淘汰了……
然而当一个人已学富五车，功成名就，存量知识储备和才华丰富到很高程度以后，继续保持终生学习的毅力也不是件容易的事，因为太容易用过往的经验和思维来看待新事物，反而看不懂新事物了。
所以这个时代，资历再老，知识储备再多的人，也应该保持空杯心态。
十多年前，中国股市没有中小板、没有创业板、没有股指期货、没有股指期权、没有融资融券、没有沪港通、没有开放式基金，更不要说ETF基金、QD基金或分级基金了，中国更没有今天层出不穷日新月异的互联网金融，没有P2P、没有众筹、没有支付宝、没有比特币、没有众安保险、没有微众银行，也没有人会想到去济州岛或马来西亚买房投资……现在你应该知道一辈子赚大钱的终极奥秘了吧。
那就是对你自己的大脑进行持续投资，培养持续学习的能力，养成终生学习的习惯。因为这个时代，存量知识并不会轻易转变为财富，持续学习增量知识的能力才更容易转变为真金白银。
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