凡事预则立，不预则废。
规划，对于人的一生来说至关重要，大到人生、事业、学业，小到旅行计划、周末计划、购物计划等。有计划和没计划对事情的达成效果是不一样的，甚至是成败的关键。
下面是我30岁后的一些规划。
跨行后的职业生涯思考
前一篇已经说到了三年前选择跨行进入一个完全陌生的实体制造行业，对于我来说是一次具有挑战同时也是重生的选择。其实在初到之前已经给自己定了一个初步的发展方向，那就是管理方向。但对后续工作是否能胜任还是比较担心的，对未来的发展也是比较茫然的。
1、开始的规划：采购——管理——寻找创业机会
来到新公司之后，被安排在采购部。在熟悉了采购的工作任务和内容之后，慢慢的就接手了以前的采购任务，承担其了采购部的重任了。那时的公司还处在一个转型初创期，制度流程亟需制定，组织架构尚需完善，员工素质急需提升。我就是一个非专业的部门负责人，首先就要提升自己的业务能力和专业技能。
慢慢的了解了公司的运营模式之后，也结合自身的性格特点之后，给自己下一步的发展定位在企业管理类岗位。也在学习中慢慢了解公司的采购流程、生产流程、仓库流程、销售流程、研发流程、人事流程，逐步认识到一个企业的正常运转是需要多个部门的共同协作的，企业的快速正常运转又需要一个完善并适合的管理流程。
原想通过这个平台的学习与提升，后续对外接触的广泛以及职业的发展，以及资源及积累，相信有机会跳出这个稍有顾虑的企业，从而寻找独自创业的机会。
2、思路的转变：采购——管理——企业管理者
经过近两年公司的快速发展变化，个人也有所提升成长，对自己的职业抑或事业规划也有了一些思想上的变化。也在思考职业规划几个问题：我能做什么？这个职业的路径是什么？我还能做些什么？
前面两个问题可以用采购走向管理来解答，最后一个问题也是我最近正在修炼的，努力提升自己多维竞争力的能力。同时也是我改变原有想创业想法的原因。
通过学习，认识到管理其实是一门艺术，也是一门很深奥的学问。都说：一流的企业管理靠文化，二流的企业管理靠制度，三流的企业管理靠人。人、制度、文化，这里面还有很多的学问需要学习，这也是一个优秀企业追求的目标，随后，成为一个优秀的企业管理者也就成为了我事业规划的方向。
重拾学习
两个月前曾给自己定下一个终生的目标，那就是做一个终生学习者。可能目标有点大，也不易坚持，但目标大点总会好些。
还依稀记得2011年毕业时，在QQ空间日志里记录的那句话：永别了，我的学生生涯。现在想想，这是一句没有经过思考的话。人的一生，应该时刻保持着学生这个状态，这似乎是一个人进步的基础。进入新的工作环境后，我的第一感受就是知识不够、经验匮乏、能力欠缺，这些都成为了我必须重拾学习的原因。
之后，采购、经管、商业类书籍买了一大堆。每天都在努力的啃着书，看着网上的专业培训教程管理演讲，听着管理商业类音频，这些都已经慢慢的成为了我生活的一部分。慢慢的，觉得自己对采购似乎有了一些认识，对管理似乎有了一些了解，对商业和财经似乎拓宽了眼界。然而，真实的情况是，这些都是浅显的认识，并没有形成自己的知识体系，也没有对采购、管理、财经的一个整体的认识和了解。逐渐的，我意识到我似乎进入了一种学习焦虑症（那时的学习状态真的是恨不能一天能有48小时，白天忙于工作，工作闲暇之余就学习，主要是晚上，就连开车上下班的途中都在听着音频学习），期待快速的提升自己的知识和能力而发奋学习，然而没有意识到学习也是需要讲究方法的，实际收效甚微。
近一年来，我开始放慢了脚步，通过学习也开始思考前两年学习的问题。也慢慢意识到问题所在，学习没有讲究方法，并且没有经过实践的验证。
学习方法的改变：
1、各类知识各个击破，不再贪多；
2、每学必须做笔记，加深理解，搭建知识体系；
3、由之前的一味输入转向不断输出，由输出倒逼输入；
4、追求践行，通过学习获得的知识道理运用于平时的生活和工作之中。
回归生活
事业需要规划，生活也需要规划。自我、爱情、家庭是人一生必须要好好经营的。
自顾自的学习提升是一种自私行为，要把自我的学习提升来改变生活，改善生活。为什么这么多人在说，“学了这么多道理，依然过不好这一生”，就是这么个原因。自我的学习提升已经有了一个规划：那就是终生学习者。
然而爱情呢，从相识到相知，从相知到相恋，从相恋到相爱，从相爱到结婚生子，以后十余载，可爱情呢，似乎少了些什么。这是生活中很重要的一部分，需要认真去思考，认真去规划。
有父母、有爱人、有子女，我想这应该就是一个完整的家庭吧。然而家庭的和睦与幸福，需要认真去经营，这是一个人继续向前的坚强后盾。
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