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48岁大姐心底的秘密

48岁大姐心底的秘密

作者: 紫柠檬Nancy | 来源:发表于2018-11-14 20:38 被阅读27次
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    上月的来访者是一位湖南籍48岁大姐,是她的女儿帮她约的我做了一次职业生涯咨询。

    在咨询前的信息收纳表中,她写道: 自己不善言辞,不爱与人打交道,人比较矮小,自认为长得不好看,也不爱打扮,人老实,缺乏自信。目前工作业绩下滑地比较厉害,有严重的挫败感,不知道该怎么办?

    咨询刚开始,大姐说话时还有点不好意思,一再强调是她的女儿帮她预约的咨询等等,我努力地倾听,并告诉她我可能只比她的女儿大几岁。

    聊着聊着她便打开了话匣子,虽然操着一口湘籍的普通话,我还是能基本听懂她想表达的意思,除了有些字句一时半会儿没有听清,又再和她反复确认。

    我了解到:

    这是一位80年代从农村考入卫校中专的大姐。知识改变命运,参加工作后,在医院从一名小护士做到主管护师,一路走来,她都没有放弃过学习和自我提升,先后自修了护理专科和本科, 还经常在《当代护士》杂志以及全国期刊上发表一些小散文或专业文章......在她们医院素有“才子”之称。

    随着对她的了解一步一步深入,一幅农村女孩坚韧, 不服输的形象即刻映入我的脑海......

    那么,此时,大姐在焦虑些什么呢?

    自己有一份正式体面的医院工作,轻松稳定。空余时间还在保险公司做兼职,这一做就坚持了14年,也为自己的小家增添了一份可观的收入。

    还听她说起,她老公是受人尊敬的人民教师,女儿也刚刚参加工作,按理说,她这个年龄的大姐,经济宽裕,时间自由,可以活得很惬意。

    那么,她到底在焦虑什么呢?

    这是谈话中一直萦绕在我心中的一个未知的迷。

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    原来,加入保险公司14年来,自己除了最开始的几年踏实肯干,进步神速外,最近这两年来,自己越发觉得做得异常艰难:

    保险公司里,新人辈出,指标高,压力大,自己不但要努力提升业绩,还得抽时间壮大自己的团队,精进自己的带人技术。

    由于自己内向的性格,在扩展新客户上遇到了一定的阻力,大姐对此心有不甘,再加上最近发生了一个事件导致她开始怀疑人生。

    事情的起因是这样:

    她的一位朋友,主动找到她,打算给自己的老公买一份保险。

    大姐尽心尽力给他们介绍产品,出方案,忙前忙后地带他们两口子参观,考察,做评估。可最后,这个保单却落入了竞争对手的口袋......

    每每想起就觉得心有不甘,也不知道是自己的原因还是其他什么问题?

    总之,最近心里一直被这件事情和不良的业绩牵绊着,一想到这事儿和自己排名末尾的业绩,就开始无限怀疑自己的能力,觉得自己是不是哪里有问题?

    导致现在对什么事情都提不起劲来,开始有点自暴自弃了,也越来越迷茫,不知道以后的路该怎么走了......

    在交谈中,我了解到大姐的两项技能:

    写作和靠谱的理赔服务

    只是听大姐说,她已经很多年没有再提笔写过东西了,担心这项技能早已荒废。

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    我们知道,一个人的职业生涯分为三个阶段:

    生存期,发展期,自我实现期 。

    大姐现在这样的情况的确有点尴尬:

    四十八岁,随着年龄的增加,体能的下降,学习能力减弱,既要操心家里的老人,也要担心小辈。

    很多在她这个年龄段上下的职场人士都会遇到类似的职业瓶颈:四十五岁之前是担忧,四十五岁之后就只能是无奈了。

    四十五岁,离退休还有十几年时间,而且现代社会,随着科技的进步,人类寿命的增加,退休年龄也在相应地推后。

    在日本,餐馆里端盘子的几乎是清一色的大爷大妈。中老年的职业生涯规划,是一个特别重要的课题。而四十五岁,也的确是一个重要的职业分水岭。

    如果一个人在四十五岁的时候,不能给自己寻找到一个新的职业增长点,那么势必会进入到一个逐步下降的职业轨迹。

    虽然下降的速度会根据不同的城市,不同的行业快慢不一,但很多人还是会觉得自己的职业生涯像是被人堵住了喉咙,再无生机。

    这个时候,就要结合她的兴趣,能力和价值观,在原有的优势上先人一步的附加上其他的价值,比如:经验,资源,人脉以及三者之间的复合能力。

    在沟通中,我了解到:相比在职场的上升,她更加看重家庭的和谐与平衡,父母及家人身体健康,自己的工作轻松惬意,并能够为社会带来价值,拥有成就感。

    大姐还向我描述了一番她梦想的未来:静下心来看书写点东西,锻炼身体,孝顺父母,帮母亲在老家的乡下种菜,喂家畜的田园生活。

    结合她的兴趣,能力,价值观,在咨询的最后,我给她提供了三个可选方案:

    1:选择舒服的路,不要在意周围的眼光。外界干扰太多,专注于自己,让自己舒心最重要。(和专注自己比起来,一切业绩,上升渠道......都没那么重要)

    2:突破自己的舒适区,走艰难的路,钻研人性,多多实践,走出去,多多接触人,失败后马上总结经验,越挫越勇......这是一个异常艰苦的过程,坚持下来,不要在意一时半会儿的得与失。

    3:结合自己的特长(写作 + 优质的理赔服务),以及多年从业经验,瞄准高端客户群,有针对性地专攻高端医疗保障方案,把自己的热情聚焦在自己擅长的领域,比如:养老社区,家庭理财规划,优质贴心理赔服务培训......等。

    当说到第三个方案时,隔着手机屏幕,虽然无法看到大姐的样子和脸上的表情,但我已经能够听出她语气的颤抖,感觉到此刻她的内心无比激动。

    她告诉我,这次咨询感觉很好,我最后这番话说得她心花怒放,她感觉自己已经找到未来的方向了......

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    咨询结束后,我推荐了一个TED的视频给她:性格的迷失——你究竟是谁?(内向性格的几大优势)

    其实,并不是每一个十字路口都有既定的方向,到底要如何走?

    我们每个人内心早有答案。与其在原地止步不前,纠结迷茫,不如先选择一个方向或是找到一个目标,先走走试试看,再在行动中去发现自己,不断探索自己的边界,在行动的过程中不断迭代自己。

    不管最终的目的地在何处,都将成为你一生宝贵的财富。

    每个人的生涯发展都是独一无二的,只有在个人寻求“她”的时候,“她”才存在。

    的确是这样的,人是生涯发展的主动塑造者。

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    (我的微信公众号:紫柠檬Nancy的成长践行空间,欢迎关注!)

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