每个人都有不同的卡点挑战。
我的一个卡点就是不想当领头人/领导人。
或许是不想和朋友、同学或者同事正面竞争，或许是自己不相信自己能够带好团队，或许是幻想竞聘上后面临的多个困难挑战，或许是怕自己在更多人面前失败，或许总是觉得自己曾经做的决定不够好，或许是自己确实很少走出舒适圈，或许是自己也看不起自己，或许是怕被这个行业的各个规章制度或者隐形规定束缚，或许是我虽然向往但是缺乏勇气.....
今晚临时又接到片区经理的电话会议，店长选拔的工作突然地开始了，以为还会等一段时间，但突然的电话打破了现有的平静。毫不例外，经理让我竞选某一店的店长。但我却在几个人小的沟通范围内，说了“我不想当店长”。
事后，现任店长打电话给我，问了担心的是什么，如果是业绩的方面，不用怕，她可以帮我。虽然不在一个店，但是还是一个片区，片区内大家都是会互相帮助，至少她肯定会帮现在的店，她在这个店待了十几年了。
其实我知道我应该试着往上够一够，应该打破现有的安逸，应该去突破，应该改变目前的思维方式“默默做事”、“用做事来得到更多的学习”。另外自己也还藏了这份思想“内心不太认可这份工作，觉得这个工作并没有给我带来价值感，想着明年能够换一份工作。”，也陷入了“去年10月、今年3月也想换一份工作，但是其实没有真正行动起来”的困窘，导致现在仍然在“心安理得”的接受这份工作的同时，也会嫌弃这份工作。
当然我也知道在这里需要学习的也还有很多，目前也并不是我能做到的天花板，还有店长说的那句“虽然可能这不是我们一直会待的平台，但是有机会可以够一够，看看不一样的风景，感受不一样的挑战，那就可以试一试。你也不会愿意一直待在普通岗位的。”
是的，我不愿意一直待在普通岗位，但内心觉得自己不够格的我还是告知了另一个资格老的优秀的同事，让她尽力准备。但是我也会尽力准备，毕竟可以参加一个面试和答辩环节，也是一次学习的机会。
写完偶然看到一句村上春树的话：这个世界上根本没有正确的选择，我们只不过是要努力奋斗，使当初的选择变得正确。
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