互联网外包服务行业里，存在着很多一时间难以解决的市场弊端。例如，雇主和开发者之间，缺少一个要素健全、效率的合作机制。许多拥有迫切开发需求的雇主，苦于寻觅人材而不得，在“营销风”大行其道的市场背景下，一再被表面包装很“完美”的研发公司耽误时间。雇主们怨声载道，但却毫无办法，因为行业现状就是如此。个体的力量在宏观的市场面前，根本不值一提。可令人欣慰的是，终究会有这样的企业挺身而出，为解决痛点而生，为帮助雇主选择高质量的开发者而持续砥砺前行。近日颇受关注的无忧案例网(51case)，就是其中最具代表性的一个。
在无忧案例网(51case)看来，广大雇主们想要与高质量的开发者建立合作关系。将要面临的最大困难，就是所谓的营销关卡。互联网外包服务行业之内，各种势力相互角逐，演变出了许多错综复杂的资本关系。为了能够获取更多的利益，许多开发者选择蒙蔽一些不懂技术的雇主，将低廉的价格当作自身的核心营销点，用虚假的案例包装自己，典型的“重营销、弱技术”。随后再通过不停的游说，让雇主对他们高超的研发技巧和经验信以为真，最终促成交易。这种完全建立在“虚假实力”之上的合作关系，非常容易破碎。而对于雇主而言，他们耗费了时间与精力，得到的开发成品与自己预想之中有较大出入，完全可以说是得不偿失了。
而无忧案例网(51case)存在的目标之一，就是为了揭露这种“重营销”的现象，撕开低质量开发团队精心炮制的各种伪装。以“领航员”的身份自居，为广大雇主们指引出一条寻找最优外包服务的道路。为此，无忧案例网(51case)开发出了一套独特的筛选机制，以案例为依托，帮助雇主确定自身的实际所需，减少甲、乙双方沟通成本。在以往的情况之下，雇主即便能够与合适的开发者形成合作关系，也得付出不小的代价，比如说前期沟通频频遇阻，不尽人意的开发时间等。很多合作程序都非常“粗糙”，经不起细致推敲。这些代价，最终都会转嫁到自己的运营成本上来，带来很多不必要的损失。
在无忧案例网(51case)的运营体制下，雇主将会获得案例匹配服务，省去很多冗余步骤，跟贴近自身研发要求的团队进行对接。同时，还会在现有案例的基础上进行修改，控制时间成本，减少开发失败等风险。雇主无需担心合作是否合适、是否能达到自己基本所需等问题，因为无忧案例网(51case)已经提前帮他们做好了考虑，解决了他们最受困扰的合作难点。
相信在未来，会有越来越多的雇主，能够通过无忧案例网(51case)与更高质量的开发者形成合作关系，并用自身的实际行动去支持这种商业模式，为创造出更加良好的行业生态环境，贡献出自己的力量。
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