老板拼尽全力去救的老刘，终于从ICU病房转到普通病房了。
大前天刚到公司，就听见老板眉飞色舞地讲：那个人老刘啊，一到普通病房整个人生龙活虎的，完全不象个病人。一般人从ICU转到普通病房都要死不活的，哪象他？上窜下跳的。
这么神奇？难道是老板整天在朋友圈里求菩萨保佑，真的显灵了？
尹姐姐问：他这样吃得消吗？老板说他原来骨折的地方都不见了，受挫的地方也好了，医生也说是奇迹。他就是好了，只是还要留院观察。
只见老板讲起他来两眼冒光，我都有点不解。不禁在心里感叹：这人与人之间的缘份真是奇妙啊。
前段日子我还在想，这样一个人，老板为他付出这么多，帮他救回一条病，接下来起码要为老板卖命几十年吧。看来我的思想还是挺幼稚，停留在剧本里的唯美情节中。
现实情况是，这个人就是个定时炸弹，潜在麻烦来源，只是老板还浑然不觉，不想面对吧？
领导说：这个老刘在老家欠了近百把万，自己跑路了。跟妻子没感情，连儿子都不管他，老家人都不知道他在哪里。这次出事后通过派出所调查，知道他在苏州，人家肯定要来找他追债的，只是苦于现在疫情过不来。现在他如此着急出院，估计是想跑路了。
听得我一愣一愣的，这是什么人啊？怪不得他着急要银行卡，急着要出院，明明看到大家在群里为他捐款，醒来后一句人话也没有，只在那边无理取闹，可能也是想逃避吧？
都说旁观者清，真不假。领导让老板派人去谈判，跟他做个了解，站在公司立场，分清责任。这么聪明的人还觉得不知道如何做？眼看他对别人从来都是毫不客气，想说的话从不憋着，怎么唯独对他百般不忍？
反正责任都是老板自己的，或许一切总有转机呢？每个人站的角度不同，想法也会不同，没必要去评判他人的行为。
我是觉得这人就是个奇葩，转到普通病房才第二天，就跟同事吵架了，让人家给他香烟。一个病人怎么能抽烟呢？别人当然不给。听说护工都被他打跑了，人家钱都不要了，不想伺候他。
不知道这个人现在是脑子不好使呢？还是本就不知道感恩？
那个同事在他晕迷的半个多月，天天去医院看他。难道他觉得一切都是理所应当的？没有一句感谢的话就算了，还百般挑剔，跟人吵架。
前天在公司群里喊着要去公司，问找谁报备？老板立刻找我了，告诉我想办法不要让他出来，然后说自己在忙，就这样甩给我了。看她这么紧张，我又不能不问。
没办法，我只得去问老刘，要回公司干什么？他说要回来拿东西。我告诉他：你现在不方便出来，公司也不方便进。想要什么东西，让照看的人帮你拿。
他就没好气地来一句：找他？一个月都办不了。这是明显觉得人家不可信？看他这样说话，我觉得没必要跟他沟通，之后便没再理他。
我打电话给照看老刘的同事，让他们负责看好，跟医生打好招呼，不要让他跑出来。顺便问下，老刘想要什么东西？
同事说他想要银行卡，谁知道他现在脑子是不是清醒？万一做点什么错事，到时候清醒了又找我，不是麻烦？对的，毕竟他现在还是病人，先不去跟他计较。
我又打电话给领导了，让她不要批老刘的申请。讲到老刘，领导就是一肚子火，说是看见他就烦，懒得理他，偏偏有人把他当宝。
我是有心想调解下气氛，便问：谁把他当宝啊？她来一句：谁啊？谁啊？我们俩心照不宣地大笑，明显她的情绪度上升了。我告知领导：我已经跟医院那边关照过了，不会让他出来。
领导说：对的，肯定不能让他出来。他如果不听医生的，一定要出来，让他家里的人来担保，公司可承担不起这个责任。我同意领导的话，这些员工都是在维护公司的利益，唯独老板一直无原则的偏袒他，总是给自己找麻烦。
可能老刘一直吵闹着要出院，估计搞得老板也是心力交瘁，有点失望了。第二天在群里发个语音告知老刘，不要闹了，她要死了。想出院的话，让他家人或朋友来接。听那声音，也不知道信息是不是发错地方了？
不知道他们之间有什么纠葛，也不想清楚。反正之前就觉得老板这样做事，有点偏颇。
只给他过生日庆祝，让同事付钱之后还拿到公司报销；把自己家的房子给他住；领导只是讲到类似情况，还没开口呢，老板就神经质似地说：不要讲老刘；他要领东西，同事还没搞清楚状况呢，就说人家不拿给他，老板立刻K人一顿。
总之，感觉这人就是个活宝，老板以一已实力在宠着他。结果，没想到突然间发生了那档子事，在给他出了十几万医疗费之后，老板在全公司发起了捐款，还让人家客户捐款。
当时，除了公司一个新人，每个人都捐了。可能是没达到老板预期，老板之后还在群里发，压根就没人理她。第三天，还让我再发一次，让大家伸出援手。请问人家都不要吃饭了吗？就算别人再有钱，人家不乐意捐，行吗？
如果当初听领导的，早把这个人开除了，哪来后来的事情？如果不果断，现在这事还没完呢。偏偏人家老板愿意，后来一次次让我们捐款，谁心里服气？人家给了五百就不错了。
一个人做事一点分寸都没有，遇到一个人连起码的做事原则都没有。这种人让人如何信服？如何跟随？后路堪忧啊。
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