持续写作输出几个月，时间不长不短，但是进步还是能够察觉到。或体现在写作本身上，或在与己的斗争中（写还是不写）。因为，直到今天，你仍然在行动。这种行动的结果，也许仍然模糊，短期内没有给你带来直接价值，但处理这种看似“矛盾”关系本身就是一种收获，毕竟它是一种从零到一的突破。
写作中的收获还在于反馈。一个写作班的同学，虽然没有面对面的交流，但持续的写作，坚持的点评，也能够够通过文章，明显得感受到对方的态度、韧劲和性格。可以预见，若干年后的相遇，或凭对方的表达方式，有90%的可能性，判断出眼前的人是谁。而且，这种互相间、没有强约束力的承诺，反而促使个体养成了践诺的习惯，一次一次的积累，建立了深刻影响未来生存的“信用”。
最有价值的收获还在于对成长的认知。在成长目标下的驱动下，在处于“弱关系”团队的过程中，你的进步还会受到两类力量的作用：一个是拉力，可以理解为动力；另一个是推力，可以理解为压力。正是这“两个力”的持续作用，使你不断战胜本性的惰性。这一过程，新的认知逐渐形成。比如，‘’成长‘’这个概念。我的理解则是：客观的认识他人，持续的肯定自己。
再比如，‘’追求卓越‘’，你就必须挑战自己的极限，而挑战自己的极限可能会使你一蹶不振，这将造成很大的痛苦。你会觉得自己已经失败了，但这不一定是失败，除非你自己放弃。之后你的痛苦将会逐渐消散，你在未来将会迎来很多其他机会。
所以，2018年，最重要的事情可能并不是预知未来，而是知道在每一个时间点上如何针对可获得的信息做出合理的回应。找到能够使全身心投入的、有意义的工作；保持能够持续互相关心、有意义的人际关系。
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