说到面试大家想到的就是我要拿到心仪的offer，这是第一个目标，其实后面还有两个。因为在面试的过程中不仅要拿到offer，还要谈薪酬，是不是能够通过面试的表现拿到更好的薪酬。包括是不是能够拿到更好的后续工作安排，这两方面是可能是很多小伙伴没有去考虑的问题。
通过面试我们需要树立一个全盘视角的职业发展观，很多小伙伴的想法就是我应该如何写简历？如何投递简历？在面试的过程中如何自我介绍？如何和面试官互动回答问题？无疑这些都很重要，但是在布谷职场看来，在面试的过程中你应该建立一个全盘的视角，就是你要在整体上去思考面试。布谷职场给出三个层次来建立你的全盘视角。
一、主目标：拿到心仪的offer
这一点我们不用多说大家都知道。
二、谈到不错的薪酬
大多数薪酬都是有一定弹性的，比如说从8k～12k，在面试的过程中，你表现非常好，你就可能拿到12k，如果你表现不好那就可能拿到6k。这其中的三四千，即使是你在后期的工作中表现的再好再去升职加薪，如果你一开始就低了，后面追起来还是挺难的。所以拿到心仪的offer是一个主目标，在这个过程中你也要考虑到怎么能够谈到更有竞争力的薪酬。
三、争取到对职业发展更有利的入职安排
如果你真的进了一家公司，后续的工作安排，其实在面试的时候可能已经基本确定了，所以面试就是你在这家公司非常重要的一次亮相。因为我们在面试完以后，基本上几个面试官都会简单地讨论一下。比如说，这个小伙子表现不错，也非常有潜力，我们现在正在谈那个项目非常重要，要他让他去跟吧。还有一种可能，这个小伙子态度不错，但是能力好像不是特别突出，也没有其他人，那个特别重要的项目就先不要让他跟了，让他先去跟一个小项目。
面试是你在一家公司非常重要的第一次亮相，不仅你要拿到offer，你还要考虑是否能够谈到更高的薪酬，同事对于后续的安排也是非常重要的。这些都是我们在面试总中需要考虑的问题。
希望看到此文的朋友，你的工作是你喜欢的，还在找工作的同学可以找到心仪的工作，如果遇到困难可以关注「布谷职场」，你的职场困惑这里都有答案。
今日互动话题：你在面试的过程中遇到过什么奇葩事件？
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