摘录整理：和弦夜光杯
1.好的领导者，每天在无数平凡小决定里见众生，见乾坤，显现人性最耀眼的光芒。
2.真正的自信，是一种对自己能力和性格的真实认知，这种认知源于谦逊。谦逊决定了一个人不断成长的能力。
3.遵循本色之道：确信自己的立场是正确的，坚定且不动摇。“获得名誉最好的方式，是努力成为你渴望成为的样子。”
4.每一次不舒服的经历都会让我们进步。
5.领导之位越高，服务之责越大。领导者的工作应是帮助下属尽可能地达成有效工作和保持高效产出。
6.你可以做的最好的事情就是兼具同理心与理性，结合两者来指引你行动的方向。
7.敢于做对，往往要比害怕做错，需要更大的勇气。——亚伯拉罕·林肯
8.让每个人都能拥有平等的机会做贡献，对于你的组织文化至关重要。
9.我们不批判任何想法，不以是谁提出的作为评断标准，也不先入为主地妄下断言。
10.学术界与商业界共生的真正力量在于可以让创新想法与商业实践相结合。
11.你可以通过保持好奇心和向他人学习来为成功以及失败做好准备。
12.引入新想法的最好方法，不是堆砌事实和数字，而是讲好故事。
13.领导者的意愿与意志，不是去发号施令、坐享其成，而是要去担当、去服务、去冒险、去滚石上山。
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