管理学有一个著名的霍桑实验,在亚当斯密定义人都为“经济人”的基础下,这个实验把一群工人放在不同的工作条件下,给予他们不同的工作福利,本以为结果会像他们预测的那样,好的照明跟更高的待遇会激励他们工作比别人更努力,但事实并不是想的那样,那些有特殊待遇的人并没有比那些普通工人做的更好。我想看了我接下来的经历,你就知道为什么了。
管理学有一个著名的霍桑实验,在亚当斯密定义人都为“经济人”的基础下,这个实验把一群工人放在不同的工作条件下,给予他们不同的工作福利,本以为结果会像他们预测的那样,好的照明跟更高的待遇会激励他们工作比别人更努力,但事实并不是想的那样,那些有特殊待遇的人并没有比那些普通工人做的更好。我想看了我接下来的经历,你就知道为什么了。
本文标题:人脱离了社会性会怎样
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