人与人之间产生吸引力的最基本假设是：他人的出现对于我们有奖赏意义。这里分直接奖赏和间接奖赏。

直接奖励指他人能带给我们显而易见的愉悦。（聪明，漂亮，金钱，地位）大多数情况下，人们能提供的直接奖赏越多，对我们的吸引力就越强。

在选择伴侣上，男女并没有太大的区别。基本都期望以下三个标准：

热情和忠诚，值得信赖，亲切友善，给与支持，善解人意；

吸引力和活力，长相俊美，性感，外向；

社会地位和资源，经济宽裕，生活安心。

这三点是我们想理想伴侣的情况，但这里也有分长期和短期的情况，短期伴侣要求没有长期伴侣要求那么挑剔。

男女在心中的优先级也不同，男性在女性满足长相中等的情况下，希望更多的吸引力和活力，女性在男性满足一定的金钱的情况下，希望更多的吸引力和活力。

吸引力最核心的是还是价值，但这里的价值，在不同的情况下，需求会不同，能利用的就是规律。

首相，我们还是要承认外貌的重要性，这是基础的，搭讪最重要的着装的整洁干净，相比其他情况，成功率会提高很多，还有，，，搭讪尽量用中性的语言，少看YY的书。

人更喜欢身边的人

创造接触的机会，现实空间的临近，更容易生成好感。

这是心里学上的曝光效应，人更容易喜欢见过多次的面孔，即使是没有说过话。

临近常常能导致熟识，熟识又引起喜欢，频繁的接触不仅能使交往更方便，也会使对方看起来更具有吸引力。

喜欢那些喜欢我们的人

这里，有一点很明显，美女的追求者，没有比美女稍差的追求者多，人会考虑付出和回报，当期望的回报不足时，人会选择放弃，当然，想接触美女的心，那是都有的。

匹配

人是很实际的，会广泛的考虑两人的适配，名望，财富，健康，才能和长相，在思考的时候，都是像商品一样的，用来吸引异性也考虑异性的条件。匹配这里就是双方优势的交换。

规律是不以人意志发生变化的，我们没办法改变这些，但我们可以利用这些规律。

女性吸引力更高的是腰臀比0.7。

女性排卵期前更喜欢热情的男人，之后更喜欢温情脉脉。

长发对男人的吸引力高于短发。

美貌更多的代表了健康，健康就意味着生育能力。

英俊男子比面容丑陋的男性的精子更健康，活性更高。（Williams et al.，2010）

男女都觉得红色衣服更吸引人。

发现规律如何运用

规律就在那里，如何运用就是让自己往上面靠。但人心中有心里阻力，在人改变的时候，这种阻力就会出现，所以对人来说，不变其实更多的是常态，改变自己要超越这心里阻力。这点如何突破，还没有研究上的方法，很多时候只能说动力不够。

这也是我总是想的问题，为什么人不变呢？好的坏的为啥都是不断的重复？

------《亲密关系》