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职场上,一个人能不能升职,就看这4条,做到3条早晚会成功

职场上,一个人能不能升职,就看这4条,做到3条早晚会成功

作者: 先生的创业笔记 | 来源:发表于2019-07-03 09:25 被阅读0次

朋友在饭局上无奈地一边拍着大腿,一边说着,在职场上,想升职真的是很难啊,话里面满是埋怨,把心里憋出来的话都说出来,他哭着讲,现在生活压力很大,要供房贷又供车贷,一个月真的就是月光族,还不升职,就觉得人生就没希望了,被钱逼得难受。和他有着很多情况的大多数人该怎么办呢?下面这个职场高手就告诉你,在职场上如果你想升职的话,就要看以下这4条,绝对能帮助你解决现在的困境,做到三条,你迟早都会升职加薪。

为什么你一直在奋斗,却没有找到赚钱的方向

【1】加班没你,偷奸耍滑是你,还想升职不可能

人都希望自己能够按时下班,按时下班真的是无比幸福,但如果加班没有你,偷懒耍滑都有你,在关键时刻,老板都看不到你的存在,那你想如果你想升职加薪,老板这一关是过不了的。所以如果你想要升职,那一定要有人看到你的存在,能在公司承担起责任,这样才能够慢慢潜移默化的影响你的领导对你的看法。所以在职场上一个人如果想升职,那一定不能偷奸耍滑,得要勤勤恳恳的工作。

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【2】溜须拍马有用才怪,公司重用做出成绩的人

在公司干了很久的老员工,但他一直是没有任何的业绩,能力也不突出,在公司里也就是养养骨头。让他没有想到的是,比他后来的年轻员工升职加薪了,而他却依然还站在原来的岗位上,倚老卖老。他总觉得他和领导关系好,可以和领导称兄道弟,觉得下一个能升职的人一定是他。但是,在职场上,溜须拍马是没有用的,公司一定是重用能做出成绩,有业绩的人,这才是能为公司创造业绩的人。

为什么你一直在奋斗,却没有找到赚钱的方向

所以哪怕你和领导关系再好,那也只是表面上的功夫,实际上你只是一个华而不实,没有任何业绩的员工,这样的人,想升职是很难的。如果你想要升职,那一定要在公司能做出业绩,而且这个业绩,无人能代替。

【3】得罪这种人,后果很严重

公司里有两个活生生的例子,有一个同事,有着非常强的业务能力,但是由于他顶撞了其他部门的领导而被迫离职了,而另外一个同事能力没他强,但是因为和领导关系处得不错,和同事相处也很融洽,这就让他顺风顺水坐上了主管的位置。所以,在升职加薪,也要注意不能得罪任何对你有关键决定权的领导。在公司里如果你不想升职加薪,那绝对是思想有问题的,

为什么你一直在奋斗,却没有找到赚钱的方向

升职加薪就像一块肥肉一样,任何人都想放在自己的嘴里,所以你如果想要升职加薪,那不能得罪领导。因为像领导这类人,决定你的生死大权,能决定你是否能够升值,他的决定性是很重要的。所以,在和领导的沟通交流中一定不能得罪任何领导,不能和领导直接顶撞,否则你很容易被人穿小鞋,对你升职加薪也是不利的。

【4】站在风口上,猪都能飞(人才供需)

在风口上猪也能飞,是你掌握着市场的发展方向,掌握职场的发展方向,那你是很容易上位的。小米的创始人雷军,他之所以能够这么成功,是因为他非常看好手机替代电脑的这种趋势,移动电子商务是手机的突破口,所以,雷军他并不只是做小米手机,更是想利用互联网的方式去消费电子产品,而互联网的行业当中机会是非常大的。所以,你想要在职场上或者在某一个行业上做成功,那就要顺应这个潮流的方向,在这其中去赚取你的利益。

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