在今天知识爆炸、终身学习的时代，“为什么学”、“选择学什么”、“应该如何学”比“学就好了”更重要。
在学习这件事上投入同样的时间资源，不同的人会有完全不同的回报，这就是认知效率的不同（认知效率=认知收益/时间精力）。
认知效率低的人都在做低水平的勤奋。牛人的真正秘诀是把时间花在精华的资源上，以高很多倍的认知资源来学习，认知效率是你的很多倍。
提高认知效率最有效的工具就是“极强的目的性”，也就是功利读书法。
一、一个新知在什么时候学习效率最高？
认知心理学认为，成人学习有三个前提要求的时候效率最高，有目标导向、有及时反馈、最近发展区。简单的说，能解决当下问题的，学了有地方用的，难度适中的知识最有效。
从遇到的问题出发，从我能实践的领域出发，去找合适的学习材料。
《如何阅读一本书》中，给阅读做了几个分类：娱乐性的、知识性的、心智提升类的。
如果拿爬山来做比较，娱乐性的是走下坡路，越走越舒服；知识性的如走平地能开动，但是略微费力；心智提升类的是爬坡，看起来会很累，但是真的会提升脑力和理解力，重新理解新观点会很快，也就是我们说的学习力增强了。
很多人天天学习，学习力却没有什么提升。随着年龄增长，自己的脑力体力下降，于是觉得年龄大了，脑子不好使了，就是这个缘故。因为他主要的认知是娱乐性和知识性的，你哪怕读一辈子报纸也不会增强学习力。
其实真正提升你的东西并不会让你那么舒服的，学习也是一样。你可以根据认知目的不同，设定不同的目标，分配不同的资源。
认知性阅读：提升心智的认知难度很大，属于“攻读”，需要有大段的时间和系统的阅读，一般放在早上或者深夜。最好还要配置高人讨论、以及实践的环境。
知识性阅读：各种行业调查报告，行业论坛，大量专业书籍。知识性阅读的目标就是知道某事，特别适合碎片化学习和社交性学习。
娱乐性阅读：主要用来放松和陶冶情操，认知资源很低，累的时候翻几页。
二、不要从第1页开始读书
最愚蠢的方式，就是直接找一本书，打开第一页，然后往下读。
更好的方式是先选书，先看书评，中文的看豆瓣，英文的看国外亚马逊的评论，一般很有用。平行比较几本书，选择其中的一本。
然后再看目录，一般的购书网站都有。大概知道书的内容和框架。
最后再看具体章节。直接切入重要的章节，系统学习则从目录开始看。
这样大概用15分钟时间来选书，但是比起你在一本无用的书上花上好几个小时，是不是认知效率提升多了？
三、勤奋的方式决定了效率的层级
第一种勤奋的方式是很努力，他们投入时间，精力，金钱和情感资源，属于低品质勤奋。
第二种勤奋在努力的基础上更讲究方法论，寻找使用资源提高效率的方法论，属于方法论勤奋。
第三种勤奋最重视目标也更加专注，更在意选择做什么，不做什么，以及背后的价值观判断，属于战略上勤奋。
三种不同的勤奋方式决定了不同的效率，很明显效率上第三种大于第二种，第一种勤奋的效率是最低的。
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