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不知你们是否疑惑，中国学历和人们眼中的“地位”不相称的人比比皆是。从数据来看，学历高者总是挤破脑袋进大公司给别人“打工”，而公司的真正创立者文化程度并不是很高。
或许这是中国80年代“下海潮”的影响，具有鲜明的中国特色。那时胆大者下海经商，伴随着改革开放政策优势及竞争机制不完善，民营企业如雨后春笋般纷纷出现，这些企业家往往学历不是特别高，依靠广告等营销手段造势，并很快捞得了第一桶金。可见这种“倒挂”现象早已有之。在我看来，其中必有原因。
风险与稳定的权衡。创业初期所承担的风险是巨大的，成功者想继续维持不得不一直劳心劳力，而创业失败者之前付出的努力与成本付之东流，不确定性是普通人从事这个行当最大的障碍吧。而大公司就不同了，虽说每个月的工资多者三四万，少者八九千，比不上那些创业成功者的收益。但大公司一般都有完善的管理体系和晋升通道，而且自己每月有稳定的现金流，不至于提心吊胆。虽然也要加班，但好歹还有假期。钱消费了才算自己的，否则只是符号，有了钱有了闲才能幸福。这可能是最大的原因了。
尊严和社会地位。高学历“打工者”与老板，如果单从钱的角度看，必然后者更划算一些。况且有些没有经历过十几载寒窗苦读，也未必比那些皓首穷经之人过的差。但创业却不是很多高学历者的选择，因为除了金钱之外，他们或许更看重社会地位。古人云“学而优则仕”，历朝历代把商业看成末位。虽然现在有所改观，但在外人看来还是“白领金领”更风光。这可能是一个原因。
所需的能力不同。这和我们国家的教育体制有很大关系，但并没有说高学历只有“死读书”的意思，而是说他们把大部分精力都放在了提升自己的专业技能上，但对于为人处世、大胆布局战略方面尚有所欠缺，行事守规则，处处谨慎；而那些混迹江湖多年者可能更熟知市场情况，更会处理人际关系，但这也要分人，并非随便的市井混混都可以，还要有谋略才能成大事。能整合别人说明你有能力，能被别人整合说明你有价值，从这个角度来看，高学历者与行业开创者并无高低之分和优劣可言。
最初的原动力不同。学历低者闯出一片天下时，大多是出于生活所迫，急切想改变自己乃至家族的命运，在生活的重压下他们不得不这样做，这是唯一出路，压的越变形反弹才越高；而学历高者不同，他们有更多的选择，“乱花渐欲迷人眼”，反而更不能专心了，并且他们选择职业有时是出于兴趣，而不单单是为了讨生活。
总之，无论怎样，“有人独钟一味，有人喜爱尝鲜”。能者劳力，智者劳心，每个人的追求和价值观不同，最后得到的自然会不一样。人总要根据自己的年龄和时间做出最具有成本效益的权衡，选择是什么，也就决定走什么路了。
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