现实生活中，经常可以看到一些人以认识某某当官的大人物、认识某某有钱的大老板、认识某某名人，来炫耀抬高自己。更有甚者，醉酒后吹嘘自己多么有能耐，认识谁谁，能办成什么什么大事，等酒醒后，却是沉默不语、一言不发。
其实，这些人活的并不轻松，他们要去攀缘，要去时时维护一些关系，要经常讲着言不由衷的话，做着心不甘情不愿的事，套着一个个假面具，穿行在一些饭局里、交际中。其实，他们的心很累很累，可是他们又不能停下来，生怕被某个圈子遗忘或边缘化。
他们怕被别人瞧不起，怕别人不重视自己。所以就要依托一些所谓的重要人物来抬高自己的身价。近期，连接国庆期间的一个长假，参加了一些饭局，让我见识了一些熟悉的陌生人，深深感受到，许多人都在想方设法显示自己的重要和能力，他们随时随地随口就会奉承、迎合、说大话，以一些虚无缥缈的东西支撑虚弱的内心。从而，引起了一个思考：人到底要凭什么才能让人敬重？
图片拍自壶口瀑布
一，人活的足够长，是否就理应得到敬重？固然，中国的传统提倡人们要尊老，有它一定的道理，从老人为社会为家庭做贡献的角度来说，道理上确实应该受到尊重。但现实生活中，有些老人倚老卖老、胡搅蛮缠、搬弄是非、抱怨不断，浑身充满负能量，在一起都感到不自在，又有谁会从内心去敬重他们呢？也许“老骥伏枥、志在千里”“老有所乐，自得其乐”“活的明白、活的智慧”的老人，更能赢得人们的尊重吧。
二、有钱、当官等等，是否必然会得到敬重？不容否认，致富能手、企业家、政府官员中不乏有能力之人，他们经过多年的打拼，付出了努力，也付出了代价，当然有值得敬重的地方。但也有一些人，为富不仁、贪赃枉法，况且钱乃身外之物，使用不当，一无所有的时候也会出现；当官再大，也有退出历史舞台的时分，在位时、得势时、富有时，一些唯利是图之人围在左右，恐怕大家都心知肚明。也许是财富取之有道，奉行“为人处世”的本分，也许是“良知”，也许是“谦谦君子”，也许是“对他人、对社会有利”之人，最终能够“立德、立功、立言”之人，更能赢得人们最终的认可和尊重吧。
三、身为领导，是否一定会得到关联人的尊敬？固然，人们特定之间的关系，要珍惜、要惜缘，服从工作安排也是一个人的本分。但有些领导仗着有一点权力，就飞扬跋扈、发号施令、不可一世。其实，正常的教导与批评也是管理的一部分，但领导的身份也不可能一生一世，一旦夹杂个人私心和权力欲的呈现，这些人就已经丧失让人尊敬的基础。也许有能力、有魄力，有公道心、恩威并施的领导更有影响力，更能赢得人们的口碑吧。
说到底，一个有原则、有底气、重合作、讲奉献的人，不会差到那里去；不断打磨本领，特别是磨练强大内心的人，就不会依附他人。也许和他人最好的关系是互相尊重、理解和信任。
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