【职场心学】员工定位与报酬模式

员工的状态，是由他的定位决定的。

员工的定位，是由他的报酬模式决定的！

企业怎么给员工计算报酬，他就会呈现对应的状态！

1）打工人：固定工资+双薪+福利

2）合伙人：出钱出力+增值增利+团队共享

3）合作人：佣金+提点+利用与利益关系

4）奋斗者：目标+考核+高激励

5）经营者：经营成果+分红分股分利

6）创客：自由+平台+收益核算