某天晚上,公司保安队的人员集合,上晚班的准备接岗白班人员,班长一清点人数,发现有三位员工没来上班。
这三位员工当时是一同进公司的,也是一个地方的人员,如今都约定好似的没来上班,看来事出有因。班长电话通知一位员工时,告知不来上班了,并且是一起不来了。
班长犯难了,你说一个两个不来上班还好安排人员,这一下子三个不来了,只好精简一些岗位,或者叫员工有条件的一个人干两个岗位了。
你说现在的90后到底怎么了,想来就来,想走就走,大概是知道公司对这样的自离人员并没有太大的处罚措施吧,毕竟这个月才上几天班而已,这点工资对于他们来说真的无所谓了。
据知情人员透露,这几个人来做保安,其实就是来过个年而已,如果能在过年期间收到业主红包的,自然赚大了,即使没收到,也无所谓,反正人家也不打算做长久,这没有任何技术含量和前途的保安工作,有什么好留恋的呢?
正所谓,说走就走,不挥一丝衣袖。
对此,不知道简友们如何看待呢?他们是不是还是应该按正常手续离职再走人比较好?欢迎下方评论留言。
今天的晨间日记就更新到这儿了。
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