GY-000351请假

假期是你第一个员工必要的权益，但更多的假期是用来加班不加价的。

还有会认为，他请假不请假都不影响工作，是不是有他没他一个样，他的重要价值就没有了。

还有人用拖延加班来掩盖工作无能，但确实起到了领导欣赏的作用。

还有人定时定点休息，但领导嘴上说都是让大家多注意休息，可实际上调休的时候一嘴怨言。

4天假期，超1天假期扣除150元，少请假1天工资80，美其名曰鼓励大家休假，给大家更好的生活享受。只是假期就成了，谁多请假就是罪过，刚休4天就是卡点，多上班才是考核指标的心理指标。调休慢慢的成了请假。

不知道大家听没听说过对赌机制，就是员工与公司对赌。员工需缴纳一定比例的质保金如果没发生疫病，奖励，发生疫病按频次扣除质保金。  学习到了，结果员工呵呵

还有就是群力群策建立平台共同体，就是让员工贷款5万，中层15万，高层20万，用来支撑公司发展，利息有公司支付，给员工一年500元奖励金，一年后钱还给员工，钱权两清，不涉及股份，不涉及其他，纯资金周转。 学习到了，结果员工呵呵

一步一套路，一走一春秋，套路永远超乎我的想象。

及时记录每一刻感想，让思想不会因为记忆流失。