因为国外疫情严重,对公司造成了很大的影响,上周领导发出一个通知,要我们直接复制她的这段话发邮件给全部供应商,具体内容大概是:
因为疫情影响,很抱歉告诉大家必须先暂停我们公司的所有订单。
1.还没开始生产的订单,请不要买原材料。
2.正在生产的订单,请全部暂停
3.已经完成的订单,暂停出货,如果可以,请卖给其他客人。
今天上午,领导叫我做一份表,统计所有供应商的回复,大概问了一遍各同事,全部都理所当然地说:工厂除了等还能怎么办,能有什么意见。而且邮件里都抄送了她,她自己不会看吗?我想想也是,所有工厂都说希望一切尽快回复正常,给我们最好的祝福。还能有什么意见呢?做这个表好像没意义。
于是我回复领导QQ:工厂的回复都差不多意思,我觉得也许没必要做表。时差问题,也许领导已经睡着了,没有回复我。但是我内心忐忑,生怕她要我做今天我没有做又被批评了。
过了十分钟,我再回去认真看上周我们发出去的那封邮件,才想起刚才提到的那三点,领导需要知道的应该是:工厂是否已经买原材料/订单是否可以暂停/已完成的订单是否可以先卖给其他客人?
怎么刚六个人,就没有任何一个人想到呢?
说明大家都是惯性思维,只想着一些理所当然的事情。虽然邮件都抄送了领导,但是领导从来不跟进订单,如果没有统计表,她如何了解整体情况?
很多时候,我们要从更多的角度去考虑问题。别人叫我们做事肯定有她的理由,能当领导的人,一定都有着她的过人之处。
认真搞清楚情况再行动,也可以避免做无用功。
于是,我又接着给领导发QQ:对于工厂回复的关于订单的状态,我下午会更新表格给你。
一阵尴尬……
差点被大家带偏了……
别人想得到的问题,你要想到。别人想不到的问题,你也要想到。
你,一定要有过人之处。
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