今晚我一直在敬一位不算新的职员的酒
他似乎懂我，
也在不停敬领导
我为什么敬他呢
新进有一会的职员了，却有一个好领导
是快乐的事吗？
他似乎懂得起
但他业绩并不好
我告诉他
我曾换过很多单位
也创业
但是缺少团队
团队的重心是谁？
领导
我第一个工作
只上了30天
就想走
因为领导不喜欢
要求我待岗
那可是90年代啊
岗位对于普通人来说多重要
它涉及到一生
一个人能在一个岗位干上10年
乃至20年
甚至一辈子
是什么促使他走完呢
领导
这是不是有些冲突
这和计划冲突吗
计划是一时的事吗？
不是
广义，是一辈子
狭义是几月
一个人之所以成功
取决于什么
他（她）的团队
这里特别要提醒的是
人是群居动物
所以我们离不开团队
更离不开计划
计划怎样过一生
不仅仅是字面上的道理
更是有思想，有定义的
这一生概念很大
但定义准确却是一辈子
这和团队有关系
有？
没有？
肯定有
我是271期超凡组的匡治
【反思】
今日晚起
晚睡40分钟，导致十分忙碌
自惩明早跑1公里
今天5点41起床
运动30分钟
晨跑结束时间7点10分
一个方案拖延了
zaoqi.jpg
chenpao.jpg
明早7.23公里作为惩罚
请大家监督
坐标：四川遂宁
三个标签：
1、城市记录者
2、摄影培训师
3、易效能终身践行者
这是我今天听《叶武滨时间管理100讲》【计划】的分享！
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第一个90天【2020年11月5日】
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