朋友所在公司是制造业，她是HR，负责审核加班、津贴、工资之类的业务，听她提起一件事。
因为公司业务繁忙，需要工人加班才能完成任务，问题来了，给多少加班费合适？工人所在部门领导最后制定了20元/小时，提交到人力后，被领导驳回——太贵。
贵吗？一个小时20元！
想起去年孩子高考分数下来后，因为数学成绩还不错，培训机构邀请孩子在暑假期间去做助教，辅导培训班的孩子做作业，一个小时20元，孩子暑假要出去旅游没有时间，谢绝了。
培训机构说你能不能帮个忙，把我的联系方式发布到群里，在家长群里发布招聘信息，我答应了。
消息发布到了年级家长群，家长们刚开始听说暑假有钱赚都很兴奋，但听说1小时才20元，言语中露出了鄙夷的语气。
“一个小时才20元，200块还要考虑考虑呢！”
“我们的知识也太不值钱了吧”！
没有家长认可这个费用，不知道后来培训招没招到小助手。
与此同时，邻居家孩子也是今年高考结束，趁暑假去打工，陪小孩子捏泥人，一个小时10元，一天10个小时，做了几天后，叫苦连天，说不想做了，但是又舍不得一天100元钱的报酬。
当她听说做培训机构的小助手时，而且一个小时20元时，羡慕极了，“坐在教室里陪着写作业，不累，一个小时20块，多好呀”！
但她接不了这个活儿，因为成绩不符合要求。
难道这就是脑力劳动和体力劳动的差别吗？不知道！
只知道一个名为《985高校工资差别有多大》的小视频，被采访者是985高校教授，教授是博士后，他直言不讳说差别是人和pig的差别。
只知道现在一对一补课，老师的费用一个小时从400元－2000元的都有。我们没钱，培训班选择大班课，一个小时150元。
只知道现在农民工很辛苦，一年到头很忙也赚不了多少钱！
只知道本科毕业和专科毕业进工厂，一个是工程师，一个是工人，他们起薪不一样，工作岗位、工作环境不一样，涨薪速度也不一样！
突然理解了家长们为什么都在鸡娃，也许大家都看到了差别。
我们普通人，没有强硬的背景，没有强大的经济实力让孩子试错。
我们常常告诉孩子，一切都靠他自己打拚，父辈提供不了太多的支持。
我们所能做的，就是尽我们所能给孩子提供好的环境，让他努力学习，将来有个好的工作，衣食无忧。
正因为我们吃过的苦，不想让孩子再吃，所以我们在鸡娃的道路上越走越远，越走越执着。
是对？是错？不知道！
毕竟我们自己也在生活中挣扎，只能凭现有的认知去告诉孩子应该怎么做，怎么做才能少走弯路。
到底什么才是给孩子最好的，随着我们年龄的增长，认知的提高，阅历的丰富，也许会有不同的想法吧。
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