1.矛盾和情绪认知处理:福格行为模型
福格模型中,一个行为的产生有三个因素:一是动机,二是能力,三是触发机制
80-90个思维模型,能解决90%的问题运用方法:客观认知,二楼视角。如医患之间的情绪冲突,一些病人家属对医护人员多有怨言,首先我们可以确定的是,一般病人家属并不想和医护人员闹的不愉快,从动机上来说并不是故意找茬;其次我们需要分析的是,这个人在日常工作和生活中是不是一直脾气不好,也就是缺乏相应的能力处理情绪;如果这个人平时很温和但依然和医护人员闹的不愉快,有可能就是遇到了一件事情触发了情绪,比如收到了病危通知书,等等。
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