想起电视剧《朱元璋》中，马皇后拿着玉如意直接朱元璋说的那段话：你可以杀了我，但是你不要拿这玩意指着我，我可不痒痒。
此时此刻，我不痒痒，但是我很心寒。
节前为了竣备验收，为了准备验收可以顺利达成，我们很多人做了很多努力，也做了很多突破。既然是突破那就说明有些东西是没有按照标准完全达成的，可能时间上稍微有点滞后，但是具备验收的节点是死的，所以要确保务必达成就必须突破常规。于是我们确实是做了一些合理但是不太合规的工作。
当然这个不太合规只是针对的公司内部的流程，倒不存在什么风险上的问题。
现在心寒的是，在竣备之前，领导不断的在会议上安排应该如果去做才能确保达成，也私底下不断的沟通做法。结果现在刚刚验收完，就开始问之前你们这么做汇报过吗？
瞬间懵逼了，汇报过吗？不是您要求的吗？怎么过了一个假期就选择性失忆了呢？
我还问领导，这个当时不是您安排的吗？（我是不是很傻，领导明显不想认，结果我还傻兮兮的问）
领导说:我是要求了，但是你们要每一个细项都要跟我汇报呀，谁让你们自己决定的，我都不敢决定。
说的很有道理，但是感觉又有点耍流氓，告诉我了该做啥，我还没有自主权，还要事事汇报、实时汇报，那干脆就不要安排我做了。
如果只是这样，我都要认为是我汇报不及时了，结果当我说，当时领导安排了我这么做，我就按此推进了，没有实时汇报是我的错，后面我每一个事项都及时汇报。
意料之外的答案，领导说：你这么做就不对，不对你就可以不做，验收完不成是公司的事，完不成就完不成，就跟公司汇报完不成了，让公司决策就好了。
一口老血都要喷出来，现在是验收都通过了，你来说这种话了，你为啥不在验收前一个月说，我保证不做任何突破规则性的工作，全部恪守规矩按部就班的做。现在说这种话，除了让别人感觉是在卸磨杀驴外，会有其他管理上的思考吗？
也许要思考，以后做这种突破规则性的东西，要留有证据，下次你再这么安排，口头说绝对拒不执行，必须留下证据。当然，也许对方已经不会给你下次的机会了，也许吧。
所以，工作中眼镜擦亮很重要，跟对领导很重要，不用你抬举我，只求不被挖坑、背叛就好。
义愤填膺~
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