近一段时间以来班级管理有不少问题,怎么办?一味抱怨学生素质差也没有什么意义和作用,我忽然想起了古人的一句话:行有不得,反求诸己。
孟子曰:“爱人不亲,反其仁;治人不治,反其智;礼人不答,反其敬——行有不得者皆反求诸己,其身正而天下归之。《诗》云:‘永言配命,自求多福。’”
意思大致是,孟子说:“爱别人却得不到别人的亲近,那就应反问自己的仁爱是否够;管理别人却不能够管理好,那就应反问自己的管理才智是否有问题;礼貌待人却得不到别人相应的礼貌,那就应反问自己的礼貌是否到家——凡是行为得不到预期的效果,都应该反过来检查自己,自身行为端正了,天下的人自然就会归服。《诗经》说:‘常思虑自己的行为是否合乎天理,以求美好的幸福生活’”
于是我想到应该从自身改变入手。早读公布早读任务,课代表检查组长,组长检查组员。老师抽查一组。
明确值日班长和值日组长职责,承担责任,开始行动。昨天值日班长上交值日报告。校服检查员行动起来,检查校服情况。
早读和晚读继续抽查不会背诵的学生。
做好抽签桶,下午使用。制作条幅:让人们因我的存在而感到幸福!
在这个班级,就要让这个班级的同学和老师感到幸福,在寝室要让寝室的同学感到幸福,在家里要让父母家长感到幸福。不要给家长惹麻烦,不要给老师添麻烦。
不做垃圾人,让周围的人都讨厌你。
如果心地善良,可以解决班级管理中的百分之九十的问题。
做一个善良的人才有福报,恶有恶报,善有善报,不是不报,时候未到。
早读检查了五名同学背诵课文,吃过早饭继续检查了三名同学,沟通交流,相信我们班会越来越好的。
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