责任感、皮实、靠谱的执行力和追求极致。
1.责任感，愿意为一件事情负全部责任，而对于失败愿意都从自己的身上找原因，我的错，我来背锅，我能搞定。一个人，凡是找外因10年都都是老样子，一个人凡是找内因，每天都是新样子。
2.皮实：面对压力蒸不熟，煮不烂，锤不扁，砸不破。再直接一点，能扛事。反问你自己一句话，老板叫你干嘛来的？你凭啥拿这份工资？
3.靠谱的执行力：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。做事情靠谱，值得托付，患难与共。当然要有一个过程，时间会给出答案。你先把眼前的事做好，一件一件，稳稳地。
4.追求极致：自我驱动、自我学习。不靠强制的指标和外界的接监督，愿意凡事多想一步，还有什么地方我可以做得更好。对待工作有自己的底线和原则，不凑合、不将就、不妥协、不跟随，不为钱、不为民，只为成为更好的自己。
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本文标题：你觉得什么才是靠谱的员工
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