三月思考随记，汇总如下：
1、打好基本功，让自己尽早成为熟练工，是节省时间的绝佳办法。不要在基本功这件事上偷懒，而在所谓时间管理技巧上努力做文章。
2、开放的好处，就是接受反馈，迭代才会成为可能。一味在封闭市场中建立权威，丧失与竞争者正面较量的机会，短期是安全，长期来看是自甘落后。
3、一个人不读书，不独立思考，他的价值观只可能由身边的亲朋好友决定，其人生就成了“二手货”。通过读书，可以提升认知，变被动为主动，不断打破小我，探索属于自己的人生方向。
4、不要低水平勤奋，要抛弃短期目标，为长期目标建立系统。短期的收益如同眼下的物品，占有越多，越会消耗我们的注意力。一个公司想要的越多，一直做加法，每增加一个流程，每多一项KPI指标，都会弱化团队对核心目标的关注。
5、把我们同家庭、社会、职场关系搞恶化的不是脾气和能力问题，而是我们的傲慢与偏见。很多时候但凡换位思考，我们便已经走向事实求事的道路。
6、不抱怨、不设限，就是成长型思维。
7、这个世界喜欢复杂，以至于人们遇到问题时，总是忘记了用最简单的方法解决。任何时候都要记住：难题总是以最简单的方法解决。前提是直接面对。
8、常人多以眼前得失算计利弊，好的管理者则不然，需要在关键时刻牺牲个人利益成全他人。有格局的人，其实就是得人心，他人愿意与之交往。如此才能服从，能够带领更多的人。
9、我们从来没有真正拥有任何东西，都只是暂时借用不到100年而已。不要在乎手里握着多少东西，人之于世，接受考验，体验过程。不以物喜，不以已悲。传承什么，才是最值得我们追求的。
10、不要小看简单的动作。再简单的事情，做好，持续做到极致，就是不平凡。很多时候只有“打透”，才会遇见“大不同”。
11、从问题到方法，是点对点的能力。从方法到机制，是系统能力。比如，时间管理是能力，通过解决时间管理问题建立个人运动、营养、作息及计划等个人管理机制，就是系统能力。
12、人生第一要务，对自己负责。人有时候真奇怪，选择了的会后悔，放弃了的会遗憾。完美只是一种理想的存在。对自己负责，不以他人眼光为评判依据，就要享受做自己的过程，始终向前看。
13、不要总是怪别人，负面情绪出来了，多半是你的能力和信念出了问题。
14、千万不要把独立思考这件事交给了社交网络。虽然快捷，虽然丰富，但信息并不能代替思考。
15、鸡蛋从外部打破是食物，从内部打破是生命。不论个人还是团队，真正的增长驱动需要回到自身内部，靠别人永远解决不了根本问题。与其被市场革了命，不如自己革自己的命。
16、你为平台创造价值，但平台第一并不代表你第一。不要把平台当成自己的本事。很多人离开平台真的一无所成。一定要让工作形成自己的个人品牌。
17、最愚蠢的事就是总认为自己上班是在为别人打工。你完全可以变成一个老板花钱培养你成长的人。你要为自己的未来打工。不懂得感恩顾客和老板的人，永远当不了老板。
18、应对职场焦虑最直接、最高效、最有用的方法：打造个人品牌，积累自己的用户。你的同事、你的老板都是你的用户。
19、失败不是成功之母，复盘和迭代才是。苦难和挫折本身并没有价值，价值取决于你是否对失败、挫折进行复盘，优化和迭代。
20、企业终究会是一所学校，一座有信仰的教堂。
21、耐心等待自己未来的人，才叫有定力。当身旁的人都要削尖脑袋急于求成、生怕错失良机的时候，有一种本领尤显稀缺：用持续的行动锻炼自己慢慢成长的能力。
22、很多人脑子灵活，最大的误区是想法越多，越以为自己超越了那些用笨办法行动的人。人生赛道上最终胜利的都是那些日拱一卒的人。
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