企业内普遍存在着有鸭子型、老鹰型这两个类型的员工。
老鹰和鸭子虽然同样都是鸟类,但本质上却是两种截然不同的动物。
鸭子整天嘎嘎的叫个不停,除了真实养鸭人撒出的古丽美康外,他们几乎没有任何能力去主动争取什么,即使在养鸭人抓住他,准备将他送往屠宰场时,也只能呱呱的哀鳴,无法振翅逃脱。
老鹰很少鸣叫,牠冷静的在高空盘旋,环视四方,用极犀利的目光追寻猎物,并最快的速度捕获猎物。
企业里拥有一只老鹰,远胜过失之甚至更多的鸭子。
鸭子型的员工们,通常只会找理由借口,试图掩饰自己的错误和无能,即使问题反映出来的却依然提不出解决方案,甚至在处理问题时,他们也总光说不练,缺乏执行力。
身为管理者,需要懂得辨识谁是老鹰型的员工,谁是鸭子。并给予不同的对待和栽培。当老鹰型的员工越多时,企业就存在较大的竞争力。
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