《三节课》校友会直播分享笔记
一个刚入行的新人应该保持怎样的心态？
说3个思考角度或思维方式：
1，扎根，要成为这个行业的前1%，说到这个行业，你就是提的上号的那个人。
2，控制信息来源，培养自己能力的时候冲着一个方向，最好就是那1%的能力。
3，每天都要有成长，每天都要有收货输出，每天都写，而且每天的积累要和扎根有关，那1%的能力。
从执行者到领导者，各方面状态如何调整？
1，从执行者到领导者，其实最大的问题是压力和情绪，而解决方法就是直接去面对它，把事情实打实的理解好，做好，时间是我们的稀缺物，一切为工作能力精进，
2，做事要思考背后涉及的底层能力，为此做准备。
3，有意识的掌控自己，带给自己底气能量，比如，坚持健身，读书，输出，与他人交流互动等。要输入要输出
成长是你的底气。要有意识的去做，让能量循环起来。
积累与清单
1，黄金思维圈【what why how等】5w1h【可以把做这件事相关的问题沉淀下来可以是word或ppt等等】
2，数学期望值:对比ab，让自己更加有把握和信心甚至分寸【其实就是数据分析】
3，让一切清单化，方法化，简单化，用杠杆去翘起一切工作。
怎么才能去大厂？
想去大厂，从现在开始就要积累底层能力，至少3个月，每周积累/解决一个问题，而不是害怕不会。
新工作不是看你是否经历过类似项目或工作这，而是是否有做好新工作的底层能力。
机会是给有准备的人，有目标就开始准备，去解决问题。
分享人：甄朝珺（公主号同名）～～～/「回-复-关-键-字周报面试解决问题」有惊喜哦
这是甄朝珺平时经常使用的石墨文档
这是表单
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