4W模型
1.World世界：政治/政策、竞争环境、行业趋势、市场需求、地理位置等
2.Workplace工作场所：公司使命、远景、价值观、企业文化、战略、经营计划、组织架构、公司创新策略等。
3.Work工作：岗位职责、任务目标、操作规范、工作步骤。
4.Worker员工：胜任工作需要知识、技能、身体素质、动机。
从外向内由宏观到微观，由大到小，从外向内可控程度由高到低。
从上往下，从下往上力度效果不一样，从上往下推事半功倍，从下往上推需要持之以恒地影响。
BEM是针对线性的问题，4W是针对非线性的问题。
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本文标题：4W模型的应用
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/gblmmhtx.html
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