闲谈 | 谈个人对团队的认识

没有人是一座孤岛，自成一体。

不管是谁，都离不开团队，个人的力量终究还是有限。经过一段时间对团队的观察与思考，对于团队的认知有了一些自己的理解。

• 差劲的团队，有一个或几个人磨洋工，总是不按时完成分内工作，导致整个团队的任务被不断延期，导致任务完成率极低。

• 普通的团队，每个人最低限度完成了本职工作，无法保证质量。能保证工作能顺利的按部就班的进行下去，

• 较优秀的团队，分工明确，团队中的每个成员都能很优秀的完成本职工作，并且保质保量。

• 很优秀的团队，团队中的部分成员在保质保量完成本职工作的前提下，又花时间优化了一下（补足工作缺陷或者提升工作效率）

• 超级优秀的团队，团队有灵魂人物，总能想到更好的方式完成工作并能辐射到整个团队，而且还能做一些额外的事来提升团队。这个团队是一个快速进步的团队，是有灵魂的团队，就像军队中的军魂一样。

• 灭霸级团队，每个人都能独当一面，团队内有着良好的分享氛围。追寻的是快速的、高质量的完成工作。每个人推动团队进步，反过来快速上升的团队实力又会带动每个人的进步，形成一个良性循环。

现在不是个人英雄主义的时代，身在团队中，就要具备团队意识，不要因为一己之私而耽误了整个团队的进度。
工作中，很多人不在乎，觉得自己工作没能按时完成自己加个班就好了，丝毫意识不到自己的工作会严重影响到整个团队。团队工作，木桶理论是颠扑不破的真理，如果没有灭霸级领袖来强行拖着团队前行，那么整个团队的进步一定是跟最差劲的那个人挂钩的。

身在团队，就要意识到自己的行为对团队的影响力。One team, One Dream!