工作多年,发现很多求职者依然抱怨一些好工作条件太过严格(包括自己),光是其中一条985,211毕业或者本科以上学历的限制要求,就筛去了一大半求职者,于是抱怨公司太严格,自己时运不济,或者没有伯乐.
我们总是站在自己的角度看世界,而人又是利己主义者,所以总是被一些负面情绪给支配,影响.很少有人能反思,是什么造成自己今天这个局面.是我们真的比别人笨?是我们智商有问题?还是说我们真的遇到不公?
这个世界上,除了少部分天才,绝大多数人的智商相差不大,或者说我们的大脑存在的差距非常小.真正影响我们日后发展,拉开差距的原因在于自律,那什么是自律了?首先我们必须要清楚,我们的大脑中存在2个自己,从猿猴进化到人类,这是自然进化的结果,我们叫做本能,靠着本能我们能避免生活中绝大多数的危险,比方说站高处,我们会本能的感觉害怕,于是远离高处;看到狮子,会拼命的加速奔跑;天气变冷,我们会本能的添加衣物.这个是最原始的自己,我们叫做大脑.
第二个我们自己叫做意识,就是说此时此刻你能意识到自己正在做什么,想什么.或说你能意识到自己大脑正在想什么,做什么.而自律就是说你能清晰的知道自己大脑正在想什么,想要做什么(比方说本人此时能知道自己正在简书上写日更,现在写到什么是自律),并且非常理智的分清哪些是合理的,哪些是不合理的.你能控制自己的大脑而不是被大脑给控制,你能准确的确定自己的目标,并勾画出达成目标需要的步骤,然后你控制自己的行为,一步步朝自己目标前进,并不被情绪(大脑)给左右.这就是自律.(文笔不好,只能用自己的话说出来)
为什么985,211就比二本,专科牛?之前看过一个招聘节目,500强企业的人事说,与其在沙滩上找黄金,不如直接在金沙中挑选黄金.企业讲求的是效率,大海捞针也许能找到自己要的人才,但这还不如有条件式的筛选来的更加便捷.985,211就好比是一个电脑品牌,智商,学习能力,执行能力等硬件有保证,并且能很快适应融合企业,而那些二本,三本,专科就好比杂牌,并不否认里面肯定有些质量不错的,但大部分肯定还是残次品,硬件不达标,比方执行力,学习力,太过情绪化........万一选错了,成本会很大,吃力不讨好,而且培养一个人才需要的精力肯定大大超过一个985,211的.最后的结论肯定就是985,211更有保障.试想下,你去买手机,电脑,是愿意买品牌机,有三包的,还是图便宜去买那些山寨机?
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