今天公司组织团建，24人从公司出发赶至长兴岛，完成了为期一天的户外拓展。
上午是先开场暖身，气氛轻松愉悦，然后旱地冰壶比赛，大家也玩的投入，渐入佳境。
午饭结束，开始在长兴岛郊野公园开始了限时2小时的定向寻宝任务。
24人分成2队，13个金币点，10个拍照任务点，3项加分任务点。
战利品“金币”
定向寻宝结束，在统计金币数量环节，有了一个小小的插曲……
我所在的小队金币数量24(我至少贡献了一半，得益于家里有个爱藏东西的娃训练了老母亲的搜索能力。。）对方金币数量15，优势明显，在交流的过程中发现，对方队伍按照所发手册上的规则：“每个金币点至多两个金币”，因此他们到一个金币点拿到2个就走掉了，而我们，因为有个教练跟随，在他的“暗示”下发现一个金币点可能不止两个金币，因此寻找的格外仔细，甚至在对方走过的点还“捡漏”了7个……
就实际情况与手册不符合的情况，对方选手很是恼火，认为是组织方的不负责任，觉得不遵守规则玩了有何意义，并“放狠话”说以后公司不找他们团建了……
回来跟小明聊起这件事，他的分析倒是可以用“高屋建瓴”来形容。
“这个问题要看如何解读，遵守规则是好事，但保持怀疑态度，具有创新精神也是值得称赞的”
如果当时组织方能从这个角度切入来回应对方队友的质疑，应该能让他们平息怒火，化解冲突。
视角很重要……
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