随着技术的进步，现在越来越多的新技术，新概念产生了，互联网、区块链、人工智能等，技术不仅改变了我们的生活，同时，也把我们很多的工作革了命。很多以前需要很多人手的工作，现在已经越来越多的使用机器人了，例如富士康的生产线。即便是以前的一些金领岗位，例如证券操盘手，虽然现在还没有完全被机器所替代，但这种替代只是时间的问题。
随着人工智能的发展，特别是一些科幻片的放映，加深了人们对于人工智能的恐惧，总有人担心未来有一天，世界会像《人工智能》电影一样，世界被机器人所统治。当然，这种担心现在看还是有些多余的，毕竟现在的人工智能出发点是为了解决目前人类的问题，把人类从一些繁琐、重复可以批量化整体解决的工作中解放出来。那么问题来了，既然机器人解放了一些人的工作，那么势必造成的结果是，这一部分人将要面临失业。如果是一些产线的工人，因为无法找到合适的工人，没有办法所采取使用机器人的手段，而其他有些工作，就完全没有那么简单了，有些是因为人工成本比较高，或者人工的效率比较低，而出现的一种主动的替代人工作的行为。
当然，我们现在看到的无论是秒杀世界围棋冠军的阿尔法狗，还是研发可以到处跑的机器狗的波士顿公司，目前还都是机器人的初级阶段，还谈不上完全替代人去做一些工作，但另一些可能我们还不是很了解的机器人，已经越来越多的走向了工作岗位，替代越来越多的人类的工作了。
那么未来，到底哪些人将面临失业，哪些工作将会被机器人所替代呢？
以美国为例，许多权威机构都认同在未来10～20年，美国有47%的就业人口可能会面临失业风险。也就是说，未来十年内，将有接近一半的工作会部分或者全部被机器所替代。牛津大学马丁学院的技术与就业项目评估报告，就一些可能被机器所替代的工作，做了分析，其中电话销售员、保险代理人、裁判、法律秘书、餐馆服务员、房产经纪人、快递员等工作被机器替代的可能性超过90%以上，而教练、医生、计算机分析师，销售人员、CEO等工作被机器替代的可能性均低于1%。从统计结果我们可以看出，最容易被自动化（人工智能）替代的工种往往具有重复性、缺乏创意、更多趋向于机械模式的特点，这些工种大多数都集中在具有中、低等技能水平且工资水平较低的人群，而这正好就是机器自动化（人工智能）的长项。不容易替代的职业的特点主要涉及复杂的逻辑思维与判断、富有创造性、复杂经验的积累、丰富情感的融合、对艺术的理解与创造等特点。
因此，看完这个分析报告，那些只是从事简单重复劳动的工作岗位，在未来这样的工作机会将会被机器人所替代，而那些充满创造和思想的工作，机器人在可见的时间内，是不会抢走你的饭碗的。因此，人工智能是不可能全面替代人类的，至少在其能预测到的期限内。当然，我们依旧坚持并再次强调：在不破意识的情况下，机器是永远都不能全面替代人类的，它们只能是人类使用的工具而已。
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