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知道是没有力量的,知道并做到才有量

知道是没有力量的,知道并做到才有量

作者: 铭鑫小胖 | 来源:发表于2019-03-29 00:16 被阅读0次

餐饮精细化管理学习回顾

一,案例分析

1.分析门店食材成本,人力成本,房租成本,净利润,人均贡献等数值达到合理占比。提高人效,时效,评效,翻台率等。2.优化菜单组合,主推毛利高销量好的产品。3.装饰灯光产品展示优化提升。4.服务大于口味,环境。美团点评9.0以上,服务高于其他。

二,营业额分解探讨

1.营业额=来客数*客单价

增加新客    固化回头客  增加回头客  QSC

口口相传,点评app,第一次用餐感受最为重要。保持标准以上。

三,食材成本管理

建立sop  定期培训  班次追踪  杜绝浪费

四,人力成本管理

ILUO  通岗体系导入 人才培养 人效最大化 

五,能源管理

制定能源详细时段可节约设备器具

总结:培训是力量,数据是方向,行动是核心。   

经营根本在于人。 

服务为先,利润随后

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