见:为什么很多问题无解？因为答案根本就不在系统内。“单维思考者”永远看不懂整体的“系统思维”，看懂系统，才能破局。
感:当时初阶的比稿长文，收获部分一直写不好，老师叫修改，自己也改了好几次，结果还是不行，原因是:都是属于自嗨型收获，于他人而言毫无价值。
所以怎么改都不行，后来通过老师的指导，看相关书籍，改为利他型的收获，对读者有启发，有思考，有价值的信息，就通过了。
当时觉得写不出来，到底怎么办呢？大脑一片空白。主要是因为自己一直停留在写“小我收获”的层面，完全是主观臆断，没有客观全面的系统观。
思:这个跟之前看的“专注思维”和“发散思维”有相似之处。专注思维就是一直聚焦在A处寻找答案，但其实答案根本就不在那里。
这时候切换一下发散思维，思维从A到B.C. D处，答案轻而易举就找到了。
单维思考者，其实就是固化思维，看问题总是用以往单一，墨守成规的方式去思考和应对，因为具有局限性，所以这时候未必能找到答案，即使能找到解决办法，这个办法也不一定是最好的。
看问题需要由点及线到面，从小处见大面，由浅至深，应用多元思维模式，多维度去思考。
行:以后自己遇事也要多角度思考再做决策，无解的时候，可以通过借势:请教别人，或是看书寻找答案。
1.比如陷入负面情绪无解的时候，可以:
先停下思绪，用ETA脱困四问来梳理自己。
通过找到事情的起因，经过，结果来分析情绪，接纳情绪，然后以目标为导向，用行动来规束自己，重新出发。
2.比如跟家人/朋友/同事产生分歧，无解的时候，可以:
换位思考，假如自己是他/她，会怎么做？为什么这样做？
通过换位思考，理解他人，停止主观臆断，这样就有了同理心，然后进行良性沟通，寻找双方认同的解决方案。
3.比如工作的时候，领导下达指令，自己除了照做，还需多思考一下:
老板为什么要求这么做？目的是什么？
如何能做到最好？使用什么方法？
这个方法还可以使用在哪些方面？……
总的来说，就是思维不要过于死板，眼光要长远，思维要多元。万事万物，多维度去分析思考
找到事物背后的底层逻辑，很多底层逻辑是相通的，当找到这个观点/模式/知识点，代表自己又多掌握了一个临界知识，拥有的临界知识越多，看透问题本质的能力就会越强，思维和行为逐渐就会产生质的飞跃。
这里又想起了量变引起质变这句话。
所有的质不达标，那一定是量不到位。
所谓量，就是重复/多次，不断试错，找到问题，不断思考，修正，迭代，总结，长此以往，离正确/成功也就不远了。
感悟:经过上面的思考，发现自己的思考比之前更加深入，自己要多锻炼深入思考和分析的能力。
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