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让你更值钱的开工10条:

让你更值钱的开工10条:

作者: 新的更好的自己Yeah | 来源:发表于2019-08-13 01:23 被阅读0次

    01、你所谓的同行、竞争对手,其实是你很好的学习对象。

    比你弱的自不必说,比你牛的同行,为什么比你牛呢,去了解他剖析他,找到自己与他的不同之处,建立自己差异化的优势。从而确立自己的核心竞争力,并不断的迭代优化,树立自己的品牌形象。做这个领域中的第一!

    比如我现在所在的领域,产品销售越来越扁平化,工厂到终端之间的通道越来越多,所以代理商的生存空间越来越小,在这个产业链中,我的学习对象,已经从一些大体量的代理商朋友,转移到上游供应商了,以我个人在这个行业近十年的沉淀。我该从哪入手打造自己的核心优势呢?资源整合,不是单项产品的输出,而是整合后新产品的输出。而整合,不是单纯的叠加,而是要增加些新的创意和内容之后的整合再生。而我的服务对象,会从本地扩展到全国。

    02、善于发现别人的长处和亮点,并积极主动的给予掌声和真诚的赞美。

    这条,适用于所有层面和维度的人际关系。

    03、身体是革命的本钱,健康是第一位的。

    首先,要保证基本的休息时间,其次保持定期运动的习惯,不仅健康同时还能管理好自己的身材。这条,之于我,需要调整的是开夜车的习惯。把每天的时间向前调整,把晚睡晚起调成早睡早起,因为早上的工作效率更高。记得之前参加几次考试,我曾阶段性的早起过,学习效果真是不一样。在本期行动营,希望自己能建立起这个习惯并坚持下去。而运动的习惯,过去一年打下一点基础了,定期瑜伽课,希望坚持下去。

    04、每日必省吾身。每晚复盘。

    梳理今天的所见所闻所做,哪些工作可以调整,哪些困难需要解决,得到哪些启发、感悟。

    05、在其位,谋其政。不要腹诽,不要敷衍。

    之于老板,如果对员工不满,先反思自己是否给予了他相应的资源和支持,其次充分沟通,找出原因,要么改变,要么再见。我常常会觉得这个员工不负责,那个员工不主动,但是没有反思自己,自己有责任去引领和激发他们的积极性和责任心。

    06、不要做职场万金油。要有所长,做一个领域的专家。

    我是个好奇心和学习能力很强的人,特别喜欢学习新知识,但是没有哪个领域我可以称得上专家,至今只能算是个杂家。打造个人品牌,一定要有一个精通的领域,做你的标签,加油!我计划在儿童STEAM教育领域深耕下去,在这个尚没有标准的领域里,树立自己的一面旗帜。

    07、向比你强的牛人学习,不要局限于线上的关注和互动,去找他,付费,请教,学习。

    08、朋友圈的内容也是一种人设打造。要积极、专业、真诚、定期发布,保持原创,不低于80%的原创比例,让人看到你的专业和成长。

    09、时间就是生命。要珍惜自己的生命、合理规划自己的时间。不要在不必要的人身上浪费时间。学会拒绝,学会高效利用时间,让自己的时间变得更优质更有意义。

    10、与优秀的人为伍。向优秀的人学习。加入付费社群,付费代表决心和真爱。是对圈子的筛选和过滤。让你的学习更纯粹更优质。

    以上。

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