问：你说利用间隙时间是可以设定目标、加强学习的，那具体该从哪做起呢？很多时候的困难是根本不知道什么才是适合自己的目标？
答：规划的核心在于：目标清晰以及可执行。
人是各有禀赋的，别人轻而易举的可能就是自己一辈子也达不到的天花板。
比如身高所限就是能不能打篮球的标准，搞体育就是对身体素质有硬要求，还有其他艺术或者硬科学方面，我学到死在数学上也达不到陶哲轩十岁的水准。
我们需要讨论的是：任何人只要下苦功、靠积累都可能做出成绩的目标，这种前提下谈学习效率才有意义。
现在不管是学习还是教育，都提倡快乐，确实，兴趣是最好的老师，我不否认有热情的学习无疑更有持久性、也容易提升效率，可现实是：世界很复杂，我们不能总是基于兴趣才学习，而且很多时候，人往往是做好了才培养出兴趣和自信。
比如赚钱，你就得是盘点资源、规划到一个季度的目标额，具体执行会涉及很多技能和环节，如投资、金融、税法、专业等等，不可能每个都凭兴趣，最简单有效的做事最好基于明确的回报，如成长空间、人脉以及最直接的金钱。
即便是做自己不喜欢的事，也要学会自我激励，现在的不痛快全是未来的回报，有多不痛快就得有多大回报。
人类做事的驱动有两个：一个是自驱动，比如兴趣以及欲望都是很强的内部驱动；还有就是外部驱动，比如完成任务之后得到的奖励。
成年人的世界，心中有欲望，在学习的层面不需要兴趣，应该用一个一个现实的目标来驱动。
不要相信意志力，人性是靠不住的，一定要用清晰的欲望和明确的回报来确保持续性。
我经常说专业和业余是两个世界，判断一个观点是不是靠谱，最直接的标准就是看他是不是以此为生。
赖以为生的手艺肯定是经得起市场激烈考验的，所以，想办法把学习和卖钱联系起来就是有效的学习途径，学没学到，自己说了不算，市场认同才算。
这是个不自欺的金标准。
比如要学编程，整天死记硬背书上的那些东西，学习效率是很低的，也很容易放弃，最好就是上手，不管是做一个网站，还是写一个app，看市场上有多少人愿意买单，哪怕是一个能帮助自己提升工作效率的小程序也是在创造价值。
这个事情本质就是一个非常清晰、并且实际的目标。
再就是费曼技巧了，也就是以教为学，教是最好的学。
无论学了什么，想着能把别人教会，讲不通的就是没学通，这是一个自己营造出来的不断反馈的场景，学习效率会非常高。
所以，学习以及目标制定就是以获取名或者利为标准的，获得市场的认同就是“知行合一”。
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