我经常会为自己想到的一个点子暗暗地沾沾自喜，心中会产生一阵难以名状的喜悦，觉得自己真厉害，能想出这么厉害的想法。但现实表明，我只是在很小范围里成为那个“想出这个点子的人”，还有很多人也想出了我的想法，只是我没问人家而已。
我发现，不仅是我自己，还有其他很多人也存在类似的现象，比如处理一件事的思路，比如搞一个创新。事实上，一些研究也表明不同群体的人都会有这种现象。
比如大概70%的高中生，他们认为自己的领导力高于平均水平，只有2%的人认为自己的领导力是低于平均水平。94%的大学教授认为自己的学术工作是高于平均水平的。有百分之三十到四十的工程师认为自己的表现处于前5%的水平。企业家群体也存在这个规律。
这是过度自信的偏差。人总有一种太过自信的倾向，无法客观地评估自己的想法和产出。就连那些特别牛的人，他们的自我判断，也不是那么准确。
比如贝多芬，曾经对自己一生中的70部作品做出过评价，预测它们对后世的影响力。其中有对15部作品，估计过于乐观，这些作品在后世，大众对他们的评价并是很高的，但是贝多芬当时就认为这15部作品很好。
心理学上有个概念，叫做“确认偏误”，说的就是这种情况。确认偏误是指人们总是会不自觉地强调自己的优势，或去强化自己已经建立起来的观点和信念，但是对于自己可能有的缺点或错误，则很难去面对或者正视。
确认偏误是一种信息过滤器，凡是有利于我们的信息，就会优先进入我们的头脑，而不利于我们的信息，则很可能会排除在外。这种情况反复发生以后，我们的自我判断就越来越不准确。
怎样获得比较可靠、可信的对自己的评价呢？一个最有效的方法，就是获得同行的评价，特别是同行里的专家、高手的评价。
一般来说，同行的观点是相对客观和准确的。因为他们具有专业性。用专业的眼光去评价专业里的事物，相对于专业外的人士用专业外的思维方式来评价，得出的结论会是相对来说最准确、客观的。
所以，当你有想法的时候，应该大胆、及时地表达出来，并得到同行的意见和反馈，往往同行的意见和反馈是最有价值的。
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