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该谈钱的时候,不谈人情

该谈钱的时候,不谈人情

作者: 墨星禅 | 来源:发表于2018-04-18 00:05 被阅读34次
    该谈钱的时候,不谈人情

                                01

    今天在跟朋友闲聊时,聊着最近近况,工作或生活上不如意,最后涉及到金钱方面,朋友说了一句话:“该谈钱的时候,不谈人情,要不最后为难的还是自己”。

    刚听到这句话的时,大脑突然空白了一下,像是断层似的,也听不清楚她接下说的话语,而陷入了自己思考,好像自己一直以来,多次遇到这种耐于人情或别人的困境,不好意思提出要求,最后还是勉强了自己去接受,事后又会反复地后悔,但于那时却于事无补了。

    是呀,“该谈钱的时候,不谈人情”,打破了我一直以来的认知、价值观,让自己在遇到类似的事情,可以坚持下思考,思考下接受后的结果自己是否能不抱怨,一如继往地做下去,而不是一味被别人拉着鼻子走,牢骚满腹。

                                02

    比如说在年初,一年下来对公司工作兢兢业业,所有本职非本职的工作都出色完成,心里的暗喜着。一年多,以自己表现怎么也是时候跟老板谈谈升职加薪的事吧。

    面带笑容,整整着装,淡定地走进老板的办公室,以比平时降低一度的音量来说:“老板,跟你汇报下我上一年的工作.......”, 然后就噼里啪啦开始了自己的抑扬顿挫的汇报过程,最后再来个总结,这就是我这上一年的所有工作汇报和总结。

    老总一副笑容满面听着你的汇报,过程中偶尔还不间断地点点下头,心里萌发了这一年来的劳心劳肺的努力没有白干,自己也是棒棒的呀,对于自己即将要谈的加薪问题,那就更有底气。

    接着画风一转,从认真严肃的工作汇报画面,转到较为轻松的日常画面,悠悠着再问了一句:“老板,我在这里也做了一年多,工作情况刚刚也汇报给你听了,看你听汇报过程中,你也时不时点头表示,我想上一年的工作表现还过得去。当时来面试时说,公司承诺每年都会有一次加薪的,想请问下今年加薪怎么安排呢? ”

    话音刚下,老板像是表演四川国粹,笑容转瞬即逝,像划破空际的流星尾巴,再也不见最初的笑容满面,然后转换成一脸苦瓜相,声情并茂并一脸为难地说公司资金都拿去购买材料,经营公司的成本和开支,银行贷款也还没有下来,目前的公司现金流一时半儿也周转不过来;更何况已完结的项目也不怎么赚钱,业绩不够好,等接下来公司项目顺利进行,并收到货款了,再给加你工资了,你就先忍耐忍耐这几个月了。

    一听到这个诉苦的调调,心里咯噔一下,暗想:“杯具了, 加薪无望了.......”

    按之前的认知,做为一个好员工,在公司如此艰难的困境下,应该要与公司共同进退,共渡难关,就不应再去计较那几百块钱的加薪,然后就默默地走了老板办公室,回到自己的工作岗位继续自己的工作,日复一日........

    朋友的一句“该谈金钱的时候,不谈人情”,却让我有了另一种思考:如果满足不了你的要求,而又没有多大的晋升空间或者其他学习机会,无需因别人的何种困扰而干扰自己的决定,只须做出让自己不心生怨念,能有突破的决定即可。

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