最近在招聘总裁助理秘书，从七月一号发布职位，到现在，总共收到了了一千多份简历。
数量多的让人咋舌，秘书一类的岗位，对外貌还是有一定要求的，感觉近半的应聘者外貌多少还是差一些分数，有一成的人员，没有照片，天啊，你知道我们看秘书简历，第一眼肯定是要先看照片的好不了，你竟然不放照片，基本等于自杀了。这些问题倒在其次，很大的一个问题是，很多候选人薪资要求15000-25000之间，这个，感觉也只有上市公司敢开这个价，我们这种非上市公司，要求不高，肯定是达不到要求，这个薪资范围要求的达到了4成，冒险约来聊一聊，最低要求上万也是普遍现象，我不止一次在心中问，姑娘们，你们有没有考虑过，这个岗位价值多少？
对于我们这种只能招聘经济型员工的公司，每次更换有外貌要求的岗位，都是一场犯难呀。
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本文标题：一个岗位千人应聘
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