人生中第一份工作，在这里认识了许多优秀，上进，能吃苦耐劳的年轻朋友。大学生、高中生、实习生兼职。有的是勤工补学，为的是能自食其力，减少向家人伸手索取生活费；还有的是为了磨练自我，让自身提前接触社会职场，踏上社会之后会比同届生更具有优势，这些都是值得我敬佩的年轻人。
麦当劳工作半年的感想
出乎意料的是所有全职同事，给我的是与兼职同事完全相反的负面认识。批评人的贬义字词就不多发了，用五颗星来评价的话，兼职同事五星，全职同事半星。差评不是说人家的行为礼仪或人品道德有问题，而是理想志向与年轻人的观念截然不同。大多数全职同事的工作原因是离家近，不复杂，没难度，稳定，安逸，还有更不可思议的是，“我爸妈让我在这上班的，我就在这里上班了”。让我用一个词评价，妥妥的“庸众”。当然，对于社会来说当一个“优秀的普通人”也是值得尊重的，毕竟每个人都有自己理想的生活方式。
麦当劳工作半年的感想
工作半年，即将升迁时薪经理职位，在这算是比较值得庆幸的关节点上，我提出了辞职。时薪经理倒不是多大的职位，但对于我而言是异常重视的。出门工作为的是向家人朋友证明自己的能力，我是可以完全不依靠亲人能在社会上自强自立的。在重男轻女的风俗环境中，家中单独的一枚男丁，从小也算是娇生惯养的，所以家人朋友是不看好我出门打工的。从普通服务员做起，到得到升职管理组的机会，也是付出不少的汗水与努力的，所以说升职机会对于我而言是重要的。
麦当劳工作半年的感想
选择麦当劳入职很大程度是因为它的招聘口号深深吸引住了我的目光。——“我们就相信年轻人”。可惜的是在职半年，这家餐厅给我的印象，是完全没有落实这句口号，不抱有对年轻人的信任。或许是源于上上级的压力，管理组只想做好餐厅本份任务，餐厅是否是最佳餐厅，优秀餐厅，杰出餐厅不太过于关注。在一个整体工作热情，积极性不高的环境，我的工作态度与意志也受到了腐蚀。声明一下这也是我自身意志不坚定，容易受影响罢了。
麦当劳工作半年的感想
用举例说明的话，可以这样对比。在这家餐厅努力半年准备跃进管理组，准备留下来长期发展了，对这家餐厅的方方面面都感觉满意，比如餐厅重视对员工的发展，关心员工的工作状态，关注员工的工作环境，工作氛围，工作量合理分配，有许多的员工关爱日福利，……等等。让人满意的方面，至少到达百分之八十，但是不抱有对年轻人的信任这百分之一的缺口，是致命的，让我完全失去了为这家餐厅做贡献的热情和动力。相当于你跟对象谈恋爱半年准备订婚了，你对象很符合你的理想条件，比如温柔体贴，勤俭持家，聪明能干、美丽大方、敬老爱小、 百分之八十的方面都让你满意，但是百分之一的缺点——不忠诚，那是致命的，会让你完全失去与她在一起的希望。
从餐厅的管理员现状，就能一眼看到这家餐厅未来发展的状况。反过来想，管理员岁数不小，都需要顾及家庭儿女，能把家庭和工作两面都维持妥当也是极其不易的。更何况这边是三四线城市，我也发现长期生活在这边的朋友，都习惯了慢节奏，平庸，简单，安逸，没有激情与挑战的生活。
麦当劳工作半年的感想
分享一些不可思议的事件，应该说是我个人不能忍受的。餐厅可以迁就一些老员工固定迟到半个小时，还要让全体员工觉得理所当然的，不接受任何人反驳。能把一些思想有问题，造成许多同事有不满情绪或者直接离职的老员工留下来。让容易心态膨胀，暴怒，连自我情绪都控制不了的老员工担当管理。种种事件让我看到了这家餐厅的用人标准，只是你是老员工，够老，你就是优秀的，有能力的，值得信任的。
还有一点是我比较反感的，不管是餐厅的管理层还是老员工，都喜欢爆粗口。很难容忍跟讲脏话的人待在一块，亲爹讲脏话，都会立马不耐烦，隔得远远的。不管关系和感情多铁，内心会始终有歧视的。
麦当劳工作半年的感想
总结一下，这家餐厅和同事，后期给我的印象是非常满意的，工作中结交的友情也是值得长期维持的。这家餐厅的的确确不适合我，尽管内心万分不舍，会辜负许多同事和经理对我的期望，但必须为自身未来的发展做出选择，坚信自己的抉择，勇于为自己的抉择付出相应的代价。共勉。
最美好的一点，麦当劳真不愧是年轻人的姻缘介绍所，里边的大学生高中生实习生，不管男性女性兼职同事，一个比一个优秀，更是一个比一个努力。只要你是单身，绝对能在麦当劳兼职里，遇到你理想的目标。
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