你最希望在职场或者生活中拥有哪些知识能力？
一，知识变现的能力。这里所说的变现并不是指，将知识变成雪花银，而是将知识变现成为，可用于教授人的内容，可用于思考问题时的方法论，可用于解决麻烦的行动力，换句话来说，也就是将知识活学活用在职场和生活之中输出能力。具体可以分解为口才演讲，ppt制作，实践能力等等。
二，随机应变化险为夷的公关能力。这需要对问题的结构化审视，知己知彼的同理心，以及对关键节点的细致观察能力，还要加上敢于担责的偌大勇气。当然，这里还离不开急智和巧舌如簧的表达能力。
三，出众的情绪调节能力。由于我们的情绪往往并不受控于大脑中的意识，因此平衡好情绪与意识之间的博弈，对于每个人在职场与生活中都无比重要。以观望自己的情绪来对镜自照，反省与了解自己短长，通过了解自己和情绪，来预防与减弱情绪对决策判断的负面影响。
四，影响力与说服力。很多时候光说服力是不够的，人毕竟是感性的动物，仅仅摆事实讲道理，很多时候并不能让对方接受。具有说服力的人，总能迅速找到人心的缝隙，并在其中扎根。同时有影响力的人，总是能在潜移默化中，为自己创造有利条件。这种影响力有可能是人格的魅力，信念的笃定，视角的灌输，心态的豁达，共赢的利他，等等。
五，其他的能力。学习能力，写作能力，交际能力等等，说起来很重要，落到实处，却也无非锦上添花的能力。不过能力嘛，当然越多还是越好。
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