想要成为一个很厉害的人，比如像采铜、李笑来、萧秋水、三公子等那样的人。看看《精进》这本书或许你就能找到方法。采铜从七个方面来叙述了精进的方法，他们分别是:
1 时间
采铜说一个人如何对待他的时间，决定了他可以成为什么样的人。时间对于珍惜它的人来说，它很珍贵；对于浪费它的人来说，不过如粪土，一文不值。曾经我也是浪费时间的人，我并没有察觉到时间的价值，把时间都浪费在了一些没有价值的事上，比如逛街玩游戏看电视等等。直到今天，我才意识到时间它是多么珍贵，因为只有它，流失了就流失了，再也不可能回来了。以前什么事都没做就过完了一天，根本不知道时间的流逝，现在做点事，时间有了印记。于我而言，这就是在精进。采铜还告诉我们对待时间的态度要向孩子学习“郑重”的态度。我们要郑重地对待时间，因为一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。以前这几个大字就贴在我们教室墙上，可我们并不明白它的意思，现在懂了，却感叹时光飞逝，错过了最好年纪。所以，劝君莫惜金缕衣，劝君吸取少年时。要想变得更好，首先要珍惜时间。
2 选择
人的一生，选对老师，智慧一生；选对伴侣，幸福一生；选对环境，快乐一生；选对朋友，甜蜜一生；选对行业，成就一生。可见选择的重要性。关于如何进行选择，采铜说了几点意见:第一，以人生最高目标作为第一原则。第二，你内心真正的渴望是什么？第三，在现有格局上，向上走一步。第四，过去的经历、习惯和思维惯性，常在我们思考时自动植入“隐含假设”，让我们意识不到更多的“可能选项”。第五，如果有太多的可选项，应该把选择对象分解为不同的维度，然后对可选项从不同的维度做出评估。第六，在做涉及情感、喜好等主观性特别强的选择时，最好的方法是聆听内心的声音。第七，不管你做了哪个选择，你的某些东西永远不会改变，最终带着你走向目的地的，可能并不是某一个选择，而是那些你不会改变的东西。
3 行动
我们都知道，任何一个成功的事，首先离不开行动，成功学有一句话叫“要成功，先发疯，头脑简单向前冲”，所以我们想做一件事的时候，就立即马上行动。关于怎样行动，采铜的建议是:（1）当一件事，你不知道怎么做的时候，就直接开始做吧。只要开始了第一步，就会有第二步、第三步。（2）克服“过度准备”的惯性，向前一步，把未完成的事情完成。（3）乐于接受反面意见，有勇气否定并重新构造自己的产品。（4）多线程工作，首先需要一段专注不受干扰的时间，完成工作中最核心部分的思考。（5）集中处理同质性的工作，可以减少不同质工作间的转换损耗。（6）从理论出发不一定能指导实践，只有在实践中通过反思积累的知识才能指导实践。（7）行动后要及时反思，并梳理这件事情的“反应链”，特别关注其中发生的意外现象。
4 学习
一个人要获得更多知识，要成长，就离不开学习，我们看看采铜建议我们如何学习。
首先，找到一切学习的向导，好的学习者，首先要向自己提问。其次，不要只做信息的搬运工，通过解码，深入事物的深层。再次，技能，才是学习的终点。问问自己，你能够调用的知识有多少？最后，让不同的知识发生化学作用。
5 思维
怎样修炼思维，让大脑达到更好的高度。采铜这样说:一，既要简化外界输入的信息，也要简化我们表达出来的信息，为思维腾出更多的使用空间。二，为了让思维更好地发散，获得更多的灵感，一是要关掉大脑里评价的声音，二是要适当地引入混乱与随机。三，思维依赖于工作记忆，通过将思维外显为图像，给予思维更多的探索空间，也能进一步推动思考的进行。四，现实中的问题，总是牵涉太多的因素，借助矩阵、清单等工具，可以完善思考的周密程度。
6 努力
每个人都具有自己的独特优势，并且可以通过努力变得更优秀。那么我们要怎样去努力才是正确的，少走弯路呢，采铜给我们说得很清楚。首先，努力不是一味地用力，而是一种具有策略性的活动，可以不断学习和优化。其次，在个人资源有限的情况下，我们首先应该集中资源，投入发展自己的一项优势才能。然后，把时间主要投放在一个领域里，以尽量高的标准要求自己，培养出非常高的才能。再次，用相对少量的时间广泛涉猎，以捕捉和发展未曾预料的资源和机会，实现个人才能的最大化。最后，不断为自己设计有难度的“非标准动作”，在挑战中获得才能的提升与飞跃。
7 成功
关于成功，他说我们可以创造成功，而不是复制成功。其实成功是不可复制的。那么怎么创造呢？他的这些话可能会有助于思考:
做一个主动的探索者，敢于突破种种局限，不断试错，形成自己的优势甚至是独特的知识资产。
不只在理想化的情境下去思考问题，而且要磨炼把理论融汇于现实、考量现实复杂情形的本事。
在理论与现实的充分联结中，一步步地构筑自己独特的知识和经验体系，逐渐打磨出属于你个人独一无二的智识。
根据自己的内心需要，而不是外界的认同，做出独立的选择，甚至去做一些酷的事情。
如果你找到了一条别人都还没走过的路，只要把这条路走完，你就赢了。
要成为一个很厉害的人，实在不易，把上面的每一条都做到了，我想就能成为像采铜那样的人了。
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