丁华勇分享22日丰盛日记

1.培训归来回到岗位，虽然一个周的时间没在单位，千头万绪、工作扎推，但自己内心却是平淡如水、很是淡定，我想这不是培训给自己带来了多大的勇气、多大的能力，而是培训给予我们更多的思维视角、思想理性的引导，不会发生之前毛毛躁躁急于干成一件事而顾此失彼的情况，更多的想做好统筹与兼顾，找到自己的重点、关注点、明确工作的目标，将工作落实到实处；发现最近自己的思维总是跳跃性的，不经意间就会回顾起培训期间的课程，《打造共同价值观——你为谁工作》想的最多，同时在与他人的交谈、工作的安排过程中，自己潜意识里总会把培训期间的所学加以应用，我想这就是学习带给我们思想的丰盛吧。

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2.培训结束后，就开始着手培训简报的整理，周六晚上开始撰写直到周天晚上12点完稿，把我们第一次培训班的情况做了简要总结，虽然身体很累但是自己觉得还是坚持下来，相对于生病的同事自己庆幸我还算是“强者”；好景不长，周一晚上嗓子开始上火、略感疼痛，周二嗓子疼痛难忍并伴随头疼，感冒的前兆显现，原本还在“沾沾自喜”的我，发现原来自己也变得如此弱不经风、小小的紧张节奏身体也吃不消了，还是赶快“更新”（锻炼）一下自己的身体吧。

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3.早上七点，接到部门曹经理电话有个刚入职的女研究生，因为工作学习的过程中一些问题被自己师傅批评了，有点“小情绪”需要安抚一下。到公司后单独与其交流，结合自己对价值观的理解，让其明确工作的目的是什么？运用改变信念的三个认知，让其更好面对问题、面对困惑，更好的提升自己、发展自己、成长自己。通过一个小小的事情，引发自己对于团队的思考，业务部作为公司年轻的部门，大家用潜意识中对价值观理解，做着各自的工作、事情。偶尔的小摩擦是小事，团队的发展，好比在户外拓展活动中的“多彩七巧板”项目，需要有核心领导者的正确引导、高效统筹，只要整个团队的氛围是好的、方向是积极的、目标是明确的，整个团队的发展也会日新月异。

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4.青岛初秋的时节，早晚两头已经开始凉爽起来，中午的太阳光照依然充足，却不像三伏天那样又闷、又热，初秋的热感觉更温和一些。小小的感冒让我觉得，不能再像以前一样肆无忌惮的无视昼夜温差的变化了，锻炼少了是要靠吃药来买单的，照顾好家人、保护自己避免被这亘古不变的季节交替打的措手不及，主动积极应对，我的人生我负责！

分享一句话结束今天的丰盛小记：不因小胜而沾沾自喜、不因微搓而妄自菲薄，君子当自强不息，喻于义而非趋于利！

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