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普通二本的我,为何拒绝了月薪过万的offer

普通二本的我,为何拒绝了月薪过万的offer

作者: 五月晴空 | 来源:发表于2018-11-18 17:20 被阅读0次

笔者今年大四,上海一所二本院校工科专业背景,学习成绩一般,有几个奖学金证书,有比较多的学生工作经历和社会实践活动经历,至于专业技能证书么,就一个计算机二级。刚经历完秋招,在秋招的战场中浴血奋战,截至目前,笔者拿到两家公司offer,一家是国企,月薪10k,五险一金按最高标准,包吃包两人间住宿;另一家是私企,月薪4.5k,五险一金按最低标准,包单身宿舍。最终我跟私企签了三方,看到这里可能会有很多人觉得我脑子有问题,又是国企工资又高还不去(有疑问的朋友请耐心看完本篇文章),虽然我的经历算不上什么经验,但是能学到教训啊,我在这里想与大家分享一下我的经历和做出选择的方法,希望能在大家求职路上起到一点的帮助。


(一)

至于秋招中的种种艰辛,笔者在此不再赘述,相信经历过秋招的朋友都有所体会。在此主要分享我选择私企的原因。

笔者性格比较谨慎,在收到offer后都会要求先到公司实习或者与自己将来的直属领导当面聊过后才决定是否签三方。开始我先收到了国企的offer,第二周到公司实习,刚进入公司的时候被眼前的景象震惊,满地的零件,阴暗的办公室,各种乱七八糟的文件堆在办公桌上,地上还有几件工作服,还有个别同事在玩手游。虽然我在毕业前想过,我们这种工科学生应该是不会去那种高端大气上档次的办公大楼里面工作,但确实让我没想到的是,居然能这样一团糟,我很难想象今后将要在这样的地方工作几年或是更长时间。且不说工作内容,首先公司给我的第一印象就不太好,办公室里待几分钟就能看出一个公司的氛围。

到岗位上开始实习后,带我的那位同事正好是从我们学校毕业几年的学长,我问他在这边工作怎么样?他告诉我,工作都这样,找个工资高的工作就行了。从他的眼神中也看出他并不是很喜欢现在的工作。而我是个挺在意未来发展前景的人,所以对他的话并不太认可。从他口中也没得到什么关于公司发展和个人晋升空间的信息。下午下班我坐着公司的大巴回到公司宿舍,距离公司半小时的车程,宿舍倒是在上海,不过地方可真偏僻,距离江苏都比距离上海市区近多了,距离最近的商圈也要半个多小时车程,可以说住在那里的员工除了工作之外毫无生活可言。当天晚上我经历了剧烈的思想斗争,高薪OR喜欢,选哪个?第二天上午我就找HR小姐姐直接拒了offer。


(二)

       再说另一家公司,刚开始我对这家公司充满了怀疑态度,担心公司比较坑爹(尽管也是市值千亿的公司,但实际工作跟从HR口中了解的差距大的例子太多了),从宣讲会到签offer所有流程都是公司到学校进行,让签offer那天我拒绝马上就签,于是向HR小姐姐提出要先到公司看看,跟主管聊过后才签,HR也很愉快的接受了。不得不说,我选择公司的很大原因还是对公司员工的第一印象决定的,去公司那天,人事部安排了一位同事来接待我,从接我进公司,到找到我部门领导,都让我感觉到他们很热情,工作很认真负责。部门也有同事带我到厂里仔细介绍了关于我以后的工作内容,给我介绍了公司的业务,完全认真讲解,从他们的讲解中就能感受到他们对工作的热情和专业性。

    说到HR小姐姐就激动得忘了介绍一下公司的直观情况哈哈哈哈……这两个公司都是制造业,外观其实都差不多就普通的厂房,但我后来签的这家公司的办公室环境让人感觉很舒服,在办公室的时候本来觉得环境挺好了,经理进来的时候看见一位同事桌子后面还有些杂物,就让那位同事回头买个收纳箱把东西收起来,我是处女座,有强迫症,所以这领导也让我印象不错。我个人认为办公环境还是挺重要的,毕竟能反映出一个公司的精神面貌,一个公司的态度,或者说在客户眼中这个公司是什么样,办公环境可以不用高端,但至少要敞亮;可以不用大气,但至少要整洁;可以不上档次,但至少要让人舒心。

至此,我基本了解了公司以及我工作岗位的基本情况,在跟前面的公司对比过后我心里几乎已经得出结论,第二天便拿着材料去公司签了三方。


(三)

总结一下吧,两家公司其实都是市值千亿的上市公司,工作岗位也一样,但我是从公司发展、个人职业规划、公司员工生活状态以及反复问自己想不想,从而得出的结论。在我签了三方后也有不少同学对我的决定很不解,但我还是想说,工作不全是为了工资,更重要的是有能力能匹配更高的工资,说实话,作为一名普通二本应届生,我并不认为现在有资本跟公司谈多高的工资,反而我认为现在给我过高的工资是一种负担,天下没有白吃的午餐,同样也没有白发的工资。如果真对自己足够自信,那么就在工作中尽可能的挖掘自己的潜能,能力强了还怕工资不会涨么?与上一辈相比,我们的起点已经足够高了,还有什么理由不相信自己以后会更好?


(四)

在经历了秋招洗礼后,我在这里希望能与学弟学妹或是至今仍未找到工作的同学们,谈不上经验,分享一下我的教训,以及我总结的在签三方前需要注意的几点干货。

一、          了解公司的基本业务以及对公司所处行业未来的发展进行分析。有人选择公司的理由可能是将公司作为一个跳板跳到其他更好的公司去,也有人是为了高工资或者其他理由,都无可厚非,但我认为无论选择了什么样的公司,第一份工作对你未来的职业方向是至关重要的,所以首先要选择一个有发展前景或者是你喜欢的行业。就我而言,我一旦决定去一家公司就不想轻易再换,我加过很多社团和组织,它们让我明白一个道理:你对它付出得越多,你越不舍,跟谈恋爱一样。

二、          足够了解自己的岗位职责。我曾经暑假做过人力资源实习生,刚好是应届毕业生刚到公司报道的一段时间,入职培训刚开始总能听到有人来找我们部门经理,说现在的工作岗位跟当时宣讲的时候不一样,其实有时候也只是我们自己把它想得太好,俗话说,耳听为虚眼见为实,有条件的话不如直接去公司实地考察考察,跟部门领导聊一聊,这样就算是跟自己想象中不一样那也怪不了HR小姐姐了。

三、          给自己作一个职业规划。在确定了自己要做的岗位后不妨花点时间做做职业规划,虽然不一定以后非要按照固定的道路来走,但多思考思考总是没错的。进这个公司是为了以后跳到更好的公司还是为了学习更多的职业技能,或者是就看好这个公司,又或者是仅仅来混混时间,都需要有个大概的规划,也更能明白自己想要什么。

四、          了解公司的价值观和文化。个人认为这一点很重要!!!对公司价值观是否认同关系到你以后在公司里面是否工作得愉快,以及对公司的使命是否有深刻的了解,对了解自己工作的意义还是蛮重要的。这点可以通过在公司工作的学长学姐,或者通过公司官网,或者问问度娘,看一下公司创始人的故事都有所帮助。

五、          其他。像什么福利待遇之类的我在此就不再多说了,微信随便搜索一篇文章都比我讲得详细。

签三方前如果做到以上几点,就算不能选出自己理想的公司,那也会知道自己为什么去或者为什么不去某家公司了,至少是个说服自己的理由。


(五)

       说了那么多,总之我认为就是公司一定要自己去看去了解,决定一定要自己做,就算判断错了也自己承受,想要什么自己一定要清楚,未来会是什么样只有自己才有蓝图。选择一个喜欢并且能够有动力做下去的工作,我相信不会过不下去的,工资早涨晚涨都是要涨的,趁现在还有大把的时间和精力多去试错也未尝不可。

    最后,笔者第一次写文章,如果有哪里考虑不全面或者不妥的地方,希望大家加微信:yfyourself批评指正。希望各位读者都能找到自己理想的工作~

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