2015年5月13日，受大学同学邀请回母校给大一的学生讲一讲大学生活。
于是乎便有了这篇文章。
很高兴又回到了美丽的校园。回到了熟悉的教学楼
来之前我和狗狗了解了一下，因为今天在座的都是大一的学生，也是我的直系学弟学妹。而我是这个专业开设的第三届学生。今天也是很高兴，也很荣幸给大家做一些分享，希望我的经历和我一些感受能给大家带来一些帮助。我希望大家是一个聊天交流的形式。这样的话可能是我会觉得比较舒服，也是大家比较舒服的一个形式。
那首先我会简单地自我介绍一下，接下去我会介绍一下我目前所在的这个单位和我所从事的岗位，其中也会谈到我遇到的一些经验和体会。然后再和大家聊一聊，我觉得大学生活应该怎么过？以及大家毕业比较常见的四条路。四条路中我会重点和大家聊一聊就业和考研这两条路，也会说说我认为的一个人就业和职业成长过程中比较重要的一些方面。最后我也会留下一块时间让大家来提问。可以是我PPT上涉及的或者没有提到的都可以。我也会尽我所能的来回答大家
首先我先跟大家来聊一聊我是谁。我是2013年毕业的，现在回想大学里能给我留下深刻印象或者说对我现在仍有帮助的就是两件事：运动和新媒体协会。运动我觉得不能说一件事，是我一直以来养成的一个习惯。每周不管怎样都会抽出一定的世界来锻炼，可能是健身、可能是跑步、也可能是羽毛球。运动给我带来的好处是能让我保持健康的身体，最起码工作这两年没有变成一个胖子，也能在烦躁苦闷的时候舒缓压力。新媒体协会是我和几个伙伴一起创建的社团，它的主体是首经新闻微博、微信，可能有一些同学可能之前也听过，这段经历让我意识到有些时候可以试着去做一些自己感兴趣的、喜欢的事物。给大家看看几张照片。
毕业之后也是进入到了某出版社，是国内综合性的出版社之一，基本上可以算出版行业的龙头企业或者知名企业，上级主管部门为国务院国资委。我个人大学四年经常跑图书馆的，图书的借阅记录已经超过1000条了，毕业以后进入出版社这样的单位，也是一种缘分。我个人还是很喜欢这个价值观的，
在单位里我所担任的职务是招聘与培训专员。主要涉及的工作是校园招聘、社会招聘和培训工作。因为在座的基本上也都是我的直系学弟学妹，你们中的多数人都会从事人力资源这个行业、这个工作。所以我觉得我在国企事业单位所做的人力资源的经历，可以给大家做一些参考。当然我不希望你们仅仅把眼光限于人力资源。一方面是是大学所学专业没有那么重要，不要给自己过多地作限定。另一方面是要做点自己感兴趣的。学劳关的同学我认识的有去四大做审计，又去杂志社当编辑的，有去互联网企业的。不要因为你是学人力就一定要做人力，也不要因为是首经贸的都去银行你也去银行。要有自己的独立思考，每个人的路都不一样的。
如果大家已经学习了专业课的话可能知道人力资源分为六大模块：人力资源战略、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理这六个模块。我所做的是招聘与培训这两个模块。所以给大家介绍的主要也是这两个模块的工作。包括校园招聘、社会招聘和培训工作。校园招聘的工作是安排每年的招聘计划，发布招聘信息，去学校宣讲、参与校园双选会，把收到的简历进行筛选，通知并安排学生进行笔试面试。社会招聘主要是招聘有社会工作经验的人。给大家看几张图片。招聘工作主要找到应聘者并中筛选出合适的人。招聘的核心是面试，我们经常面各式各样的人。所以首先想给大家分享工作中的几个关键词，第一个是沟通。虽然沟通是工作中通用的能力，但是人力资源工作的核心离不开沟通，做招聘你离不开和应聘者、用人部门沟通，做培训你离不开和培训机构、培训讲师和受训者沟通，做绩效你离不开和部门领导、考评者沟通。等等等等，很多时候做人力工作，你担当的是一个与多方进行沟通，承担联系桥梁的人。所以沟通能力的重要性和与人打交道的重要性是排在前头！第二个是琐碎。人力资源的工作多数是琐碎而繁杂。很多时候你的工作会被另一项工作突然打断。所以遇到工作最好拿笔记下来，说不定转身回来就忘了。长辈们常说好记性不如烂笔头，这话还是有道理的。
再说回人力资源这六大模块，招聘是这六大模块最容易做出成绩的模块。虽然每个模块都可以通过一些指标进行评估，但是招聘工作是最为实际和最有成效的一个模块，你招聘的成功率和你招聘的人员的优秀程度在单位内部都是大家有目共睹的，别人找不到，你能招到，就是你更厉害。别人2个月才能招聘到，你一个月就能招聘到。这就是工作能力不同的体现。
第二部分、想和大家聊一聊怎样才能有一个充实的大学生活？
大家看我写的第一条。我最初写的是学业第一，后来改成学业仍旧很重要。我想说的无论你想要哪种精彩，请把平均分保持在80分以上，一方面，说实际一些，学习成绩会跟你以后出国，保研有很大的影响，另一方面，平心而论的说，大学的课程除了数学可能有些难度，其他课程我认为拿个80分应该还是很容易的。
第二条、多参加一些实践活动
简单来说，就是趁着年轻，多去体验，多去实践，多参加一些竞赛和活动。大学是最好的试错的时机，不要怕丢脸，就算失败了也能积攒经验。工作以后都是发杆枪就直接上阵打仗去了。所以趁大学的时候多实践！这样的话才能在企业实战的时候处于领先别人一步。
第三条、不要把眼光仅限于本校。
我不知道你们中你有多少是外地的，有多少是北京的。我们的学校是我认为大学里比较特殊的。它周末压根就没有活动，而且离海淀区的学院路比较远，如果你不主动参与的话是接触不到别的学校的圈子的。所以我有个小小的建议：不要把自己的活动范围仅限于首经贸，多和外校的同学接触下。去参加别的学校的模拟联合国感受下，去别的学校打打辩论赛。你会发现学校与学校之间的不同，我相信你也会通过这些机会认识到很多优秀的人。套用知乎的一句话，发现更大的世界
第四点、有一两项自己喜欢的运动
比如羽毛球、徒步。最显而易见的好处能给你一个健康的身体。但其实也有研究表明运动可以缓解焦虑和紧张，并使人们获得快乐。所以这就是很多时候我们做招聘时为什么要问你有哪些喜欢的运动。喜欢运动的人还是会有加分的。
最后一点、做些自己喜欢做的事
喜欢做的事可以是小众的、可以是与专业不相干的，但是喜欢就要做出点样子来，现在不做，以后就更不会去做了。
每个人到了大三大四的时候，都会思考关于毕业的去向，也有些同学可能从大一、大二就开始考虑了。毕业常见路有四条。就业、考研、留学。如果再把公务员就还有过国考。
公务员这条路我认为没有太多可以说的，更多的是做题和个人选择。
留学这条路我没有走过，但是可以给大家推荐一本小册子《上海交大留学手册》，那里面对留学一些基本的情况作了很详细的介绍，如果说对留学这条路感兴趣的可以去网上下来读一读。肯定会比我介绍的更详细更有用。
我是准备了十个月的考研，最后没有进入复试，才决定开始求职的。虽然求职开始的比较晚，但是最后能进入到我现在的单位并拿到户口，也是坚持和运气的结果。
考研主要是大三下至大四上，准备早的是从3月份就开始准备了，晚一些8-9月份也有。我认为考研你必须先问一问自己为什么要考研？是想继续深造还是名校情结？最不可要的两条心态，一种是为了逃避就业而去考研，你要知道研究生的就业压力不比本科生小。另一种是人云亦云，别人考研所以我也去考研。这两种想法是最不可取得。
我自己准备了十个月的考研，也有身边的朋友继续读研的。有三个建议给可能选择考研的道路的朋友们。
第一条是选择一个合适的目标，定位准备相当于成功了一半。拿我自己的例子来当负面教材。我整整复习了10个月，而且我数学其实是不错的，大学概论的时候是98分。后来分析我考研失利的原因之一，选择北大经院的定位还是高了些。
第二条是千万不要有偏科，考研是考数学、英语、政治和专业课。我见过不少数学或者英语偏科的，在复习准备考研的时候偏科会占据并付出很多的精力。
第三条是如果可以的话，一定要去更好的学校就读。如果你继续在本校读研，很可能你的研究生生活就是大学生活的延续重复。
就业、求职是我亲身经历，也是我后来工作做校园招聘这一块一直和学生所接触的。就业这条路主要的时间段是从10、11月到第二年的四五月。基本上分为秋季招聘和春季招聘。秋季多数为银行、四大、BAT互联网企业。春季多数是补招。
我做校园招聘大概每年都看过了上万封简历，也见过用80克、100克的精美纸张打印。也面试很多学校的毕业生。我可以手把手地教你们怎么修改简历，可以教你们面试的各种问题该如何应答。但是我认为最重要的工作都不在这。简历修改可以网上找模板，一个星期就能搞定，面试问题回答，网上有面经，各种面试经验贴子。最慢一个月也训练出来了。最重要的、最耗费时间的是你简历上的内容和你的能力。你需要用你大学四年的时间来丰富你的简历，不要等到毕业求职需要制作简历的时候才发现没有什么可以的写的。而且就业还涉及到一个很重要的问题，要就业先择业，择业的选择是一个很重要的工作，它其实贯彻了大学四年的时间，从你大二大三找实习的时候就应该开始考虑。但可能有些人一辈人都没有想清楚自己想要什么样的工作。我有个同学毕业之后一年换了六份工作，在第七份的工作的时候，终于找到了自己喜欢的工作。他现在和我说他每天工作都很开心。当然我不建议大家工作以后做这样的尝试，成本很高，我建议大家毕业之前就开始这方面的准备。给大家分享一些我择业和做招聘工作的一些观点。
首先，第一个。实践和理论不太一样。我不知道在座的学弟学妹们有几个现在已经做过人力资源方面的实习？或者说已经做了一些别的实习？在我开始工作的时候，很吃力。因为工作跟我之前想不太一样。一方面是劳动关系这个专业开设人力资源方面的课程太少，所学基本上也是一些皮毛。所以我后来又买了好几本人力资源方面的书籍恶补了一下知识。
不管是你是以后从事什么行业，提前做一些实习了解了解是很有必要的。了解一下这个工作每天的工作内容是什么，以后大致的发展路径。以及整个行业的一些情况。想做人力的，提前做些人力资源方面的实习。想去金融的，提前做些证券、金融的实习。如果找不到合适的实习机会，可以和已经工作的学长学姐了解。
第二个，小企业还是大企业？
有些人说大企业好，能学东西，有些人说小企业好，升职得快。也有些人说大企业得熬年头，小企业管理混乱。我之所以选择这个问题是想和大家聊聊什么样的公司是一家好公司，是值得我们去的一家公司。我认为比较关键是：一方面是选管理规范（非家族式）的企业，另一方面要是行业龙头、业内知名的企业。第一个、管理规范，这个跟企业大小其实没有什么太多的关系，小规模的企业也有管理规范的。一家企业如果它自身管理混乱，那么你很难指望在这家企业获得成长和学习。很常见的一种管理混乱的企业就是家族式企业，有很多我之前接触过的应聘者跟我吐槽家族式企业的遭遇——怀才不遇、被排挤、裙带关系。所以要去还是取规范的企业。行业龙头、业内知名，选择一家这样的企业可以让你对整个所在行业有一个全面的了解，快速成为这个行业的佼佼者。
第三个，想和大家说的提前试错！
毕业之后择业成本特别高，尽量在大学的时候就把该试错的工作先做完。
最后，想和大家的说的，也是最重要的。是要明确目标。说个真事儿，之前有个学妹跟我聊毕业的问题。她说她打算先考研，如果没考上，就准备出国留学。如果没拿到国外的Offer就在国内继续求职。这其中最大的问题就是每条路都走，相当于每条路都没走。当你有了退路的时候，你就不会像只有一条路的时候那么努力。三条路都走，最后哪条路都走不好。
要出国就好好刷绩点、考托福雅思；要深造读研就好好学习，提高学科理论深度；要工作就好好实践，多参加几个活动多做些实习；尽量专一，选择好了，就坚定不移地走下去。
结语
大学就是天堂，没有高考的压力，也没有生活的压力。好好使用这几年的时间，希望你们每个人都有一个充实的大学生活，谢谢大家！
欢迎转载，转载请注明作者-四分图，并附上原文链接。
网友评论