思维极简,不是低维设限思维,恰恰相反,它是高位多维大格局前提下的高效整合思维。它的表现有时是思维的果断删减,有时是思维的高效整合。现代社会的高速发展,不确定性、多元发展趋势越来越多的冲击着我们的认知世界,如果持续抱有旧有惯性思维,不能与时俱进,不能创新自我发展系统,就会很快走入被动与没落。
思维的变革与创新引领了世界发展思维的变革与创新,持续成功发展取决于在思维的竞争中立于不败之地。凤凰自行车没于摩拜单车的便捷,南孚被小米彩虹冲击到无暇思考、无从反击,一个高管在裁员之际蒙圈出局,种种多元不确定的发展趋势中呈现出来的现象都告诉我们,目标的设定是处于在不确定中去确定的现状,目标的设定是要保证自己在应对不确定的环境同时去实现自己的可持续发展与价值迭生。思维极简,不代表盲目删减,而是像最初“苹果”的诞生,创新简约多用。
个体极简思维,赖于心智模式的成熟。精准设定目标需要从八大关注系统平衡的现实全貌出发,找准自己的定位,思考自己的障碍与风险,分步实现自己价值的产出和迭加。我们已经没有什么职业和发展是稳定的、确定的,我们如何保证让我们不会被机器人取代?如何在可能稍瞬即变的职场中产出自己不可被轻易替代的价值?我们的备案思维模式;我们的优势才干通过我们热情地刻意练习不断迭出,系统支撑的动力模式;目标设定在自己拥有的优势、做起来很快乐、感觉有意义的方向并依此调整行动的判断模式(一个人对其思考对象,如人、事、物等所做出的肯定或否定的断定的习惯),让自己的心智模式走向成熟完善。思维极简,遵循高位逻辑,不设框限,多问为什么,多拷问自我灵魂,你的价值观,你的兴趣,通过充满热情地技能与知识的刻意练习与千锤百炼形成的优势产出,都是目标设定决策的重要的科学依据。
突破思维设限,形成正向信念,设定系统平衡的目标方向,阶段目标设定,不同层级目标拆解目标,通过持续的刻意练习让自己的优势不断变得多元丰富,经历知识和技能千锤百炼的痛并快乐,练就才干优势的迁移能力,适应社会变化。
未来竞争力是左右脑的交迭使用的高感性能力和高概念能力,创造型思维、共情型思维、模式辨别思维、探寻意义思维共同作用的设计力、故事力、交响力、共情力、娱乐感、意义感将是决胜未来的核心竞争力。以极简思维,整合自我与社会。
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