我今天一大早把视频看了一遍，其实我不太了解伊能静，只知道她当妈妈当得很好，有个细节挺吸引我。
我看到伊能静说当组长让她会体验到价值感，也看见在团队中其实她有包裹感，就是会把组员照顾得特别周到，当组员没有表达对他的看见时，她又会有些失落，觉得自己没得到认可。还有一点就是他喜欢被看见和关注，都是不安全感带来的。
我立马会想到我的儿子，现在回看因为我的孩子出生经历，生的过程中，当时缺氧，直接来到世界时被送进了保温箱呆了18天左右，没人抱，没人抚摸，会让她产生恐惧和不安全感。
这也是后来我学育儿知识知道的，可惜我知道太晚，在零到三岁时其实是安全感建立最关键期，我做妈妈又错过了。
儿子还丢了一次，也会产生不安全感，白天都是放姨妈家带，有时人也不固定带，也会加速孩子的必要安全感。
我依然没能很好的去修复好孩子安全感，因为没意识，也不懂，那时候也没微信，网络也没这么发达，这也是我经常会说你们没孩子的现在学习真的很幸运。知道我的孩子四岁多，当时我怀孕吧，应该是有了我的女儿。
有更多的时间陪伴儿子的时候，发现了我儿子很多行为上的一些问题。这个时候，我觉得我作为妈妈有一种深深的自责和愧疚。
于是我走上了育儿和家庭教育这条路。也因为女儿的到来，我成了全职妈妈。然后在线下是做了一有两年的工益把自己学的育儿和家庭教育帮助了一些家庭。
在帮助的过程中，我意识到有很多问题，只是在表面不能触达到本质。于是我自己就看了一些心理学。
被朋友圈海报扫码来到平台，要知道很多东西不是到思维层面你知道就能做到，所以会有懂得了很多道理一依然过不好这一生。
就是知道和做到是有很长时间要去跨越，所以我会经常鼓励大家多行动体验，因为行动体验后才是自己内化的东西才能运用得更好，也更适合自己，所以我也会总说线上的东西能平移线下这是我深刻得体验。
今天看见了这个视频我发现我更能理解我的儿子了，他总会寻求我的关注和看见，还有表扬，也会自己表达他自己感受。
其实三到六岁我儿子的安全期其实还是没修复好因为我自己会有做不到的时候，加上女儿的出生，又会有一些不安全感发生，那时的我也看不到这么多的本质。
总之一句就是线上是线下人际关系的实验室。
这里给大家讲去年发生的一件事情，记得那一天非常的冷。我看见我儿子回家很不高兴。我就主动的拥抱了他。（因为当时我，照顾妈妈。我的妈妈差不多瘫痪十年了。轮着照顾的。）去接我女儿本身就晚了，我大约抱了儿子一下，就准备要去接妹妹，妹妹还在校门外等，我从家里过去差不多妹妹要在校门外站20分钟，所以儿子觉得拥抱不够，就说了一句，妹妹在你心里比我重要，当时我其实很不舒服，我看见了自己不舒服，深呼吸调整了自己，然后拍拍孩子说妹妹在外面我需要去接了，妈妈也很爱你。
其实我在路上知道儿子得不安全感上线了，我没怪他，只是会难受，回家我又安慰了他，他也把学校发生事情告诉我了，我觉得老师处理不是很好。
在这过程我有纠结，因为换了老师，这个老师不是很能接纳孩子得那种，我也怕老师給孩子穿小鞋，因为有很多孩子也是不喜欢老师这样，我就不断的确认自己，我不是为一个孩子沟通，因为我不想更多孩子向我儿子这样粗暴的处理。（因为我也看见了很多父母也没意识到这样处理会不好，也有父母确实不敢说，会附和老师做法，这是我看见得）。
所以我瞬间去说了，可能运气好，老师接受了我的表达，所以很感谢那次沟通，也感嗯老师地接纳。所以我想表达就是父母和孩子一起学习成长很重要。感恩自己在平台的拉链，让自己做到时更多了。
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