老王开会回来了。
按照惯例，大家安静了。
老王走了进来，可是方向不是自己的座位，而是李诚的位置。李诚有点慌，可又强作镇定。
“小诚，你尽快找一张两寸的大头证件照，发邮件给人力资源部。最好今天搞定。”老王敲了敲李诚的桌面说道。
妈呀，难道，难道，这就要高升了？李诚小心脏砰砰砰地跳个不停，小青和美琳也觉得不可思议，刚刚讨论的事不会这么快就实现了吧？
李诚刚想问一下为什么，老王就回过身，对着小青和美琳说：“你们两个也是，今天发一张证件照给人力资源部。”
完了，李诚绷着的心一下子松了，这事不是针对自己的。
美琳心直口快，问：“王主任，人力资源部为什么要照片啊？”
老王看了看美琳，脸上也没啥表情，“刚想跟你们说这事。今天开会，主要的内容就是要健全考勤制度。从下周一开始，所有人打卡上下班。这照片就是用来办卡的。”
“啊？”美琳差点叫起来，真是意外啊。
该来的还是来了，大家很诧异，却又无可奈何，再多的不情愿，也只能憋在心里。
老王见大家不说话，继续吩咐道：“这事今天尽快办吧，人力资源部那边催得紧。现在公司面临改制，何总过来全面主持各项事物，后面各种要求还有很多，你们心里要有准备。”
“王主任，我有个问题，不知道该不该问。”李诚挠着头，低声问道。
老王已经走到自己的位置坐下，他顿了一下，说：“既已开口，何不说完？”
李诚说：“咱们这个部门会不会被解散啊？”
这问题一出，小青和美琳心里一惊，这也太直接了吧。不过有点像李诚的风格，脸皮厚，心脏大。
老王又顿了一会儿，说：“一切皆有可能，不过那是后事，现在你们该干嘛干嘛。”
这回答，没啥营养，等于一句废话，但这话里意思也明确了一点，他老王也没法保证能保全这个部门了。
改革似一阵风，吹进门，让大家都慌了神。
下班后，单位大院里各种讨论，有破口大骂的，有低声埋怨的，有摇头哀叹的，有愁眉苦脸的，总之大家就是一个想法，不情愿。
原来多舒服啊，想什么时候来就什么时候来，想什么时候走就什么时候走，出入自由，没人管。突然来了个规定，要打卡上下班，大家感觉一下子失去了自由。
小青倒是觉得无所谓，自己本来也是按时上下班。这也是基本规则，不规范成了常态，规范倒成了不正常。
小青心里担心的是部门改制。原来这电视台里鱼龙混杂，各种安插进来混日子的大把人在，如今要改制，必定会有大规模的人事变动，部门重组也是可以预见的事。裁员，估计也不远了。
小青来这里虽然只有短短的三年，可是这里轻松的工作氛围，融洽的同事关系，不错的工资待遇，让她感觉很满意。要是离开，真有些不舍得。现在找工作也不是简单的事，折腾来折腾去，也不一定能找到更好的。
自己家庭条件也不是很好，这份安稳的工作简直太适合自己了。小青越想越烦躁。
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