记录自己每天的反思

记录自己每天的反思

抓住生活中的细节，通过每一个细节来改变自己，进行自我管理。

今天与总部开会，对北京职场文化建设提出了改进要求，并要在半个月之内落实到位。

当问到有什么困难或者建议时我不知道自己要说什么。

没有根据需要改进的地方思考如何开展相关工作、怎么出方案、怎么将文化建设与北京实际情况想结合等。

而同事就能马上进行相关的反馈和沟通。让我一下子看到了在工作中自己和别人的差距。

自己只是接收到了信息，并没有主动思考问题。平时大多时候也是等着有明确的工作指示才行动。